【業務内容】 社内業務システム（業務効率化ツール：主に営業チームが使用する）の開発業務に従事いただきます。 (メイン言語：PHP、フレームワーク：Laravel) →主に新規機能追加や、仕様変更、バグ改修の実装の担当をお願いいたします。 ・既存Webサービスのインフラの再構築 サーバーサイドの開発の他にVueを用いたフロントエンド開発をご依頼するため、今回はフルスタックエンジニアを募集しております。 【メンバー構成】 PM：1名 インフラ担当：1名 デザイナー担当：1名 バックエンド担当：4名程度 今回はバックエンドを担当いただきます。 詳細な業務内容についてはご面談時にすり合わせさせていただき、ご経歴と得意領域に合わせて調整させていただく想定です。 英語を話すことが可能で、尚且つ、チームマネジメントのご経験がある方は、海外のエンジニアメンバーのマネジメントをご相談する可能性もございます。 【定例】 必要に応じて実施 ・デイリーで10分～20分程度お話しさせていただくことや、2週間に1回程度（オフライン推奨）でチーム定例を実施することもございます。 ※上記MTGについては必要に応じて発生するため、アジェンダ等が無い場合はスキップとなります。 【求める人物像】 ・チームワークを大切にし、コミュニケーションが円滑に取れる方 ・問題解決能力が高く、積極的に新しい技術を学び続けられる方 ・自主的に業務を推進できる方 【環境】 言語：PHP,JavaScript,python フレームワーク：Laravel、Vue.js、Node.js インフラ、ツール等：AWS(EC2, RDS, SES, S3, Lambda等)、Git,Docker DB :MySQL 【その他】 出社頻度：スキルに応じて相談可能（基本は週2回程度の出社をご依頼しております） PC：ご自身のものでも貸与でも可 ※ご自身のPCを使用される場合は事前に使用しているセキュリティソフトを確認させていただきます。

【業務内容】 ●担当領域 SaaS/キャリアプラットフォームで用いるLLM/AIエージェントシステムの開発 ●担当役割 LLM/AIエージェントの開発、LLM関連APIの開発、Vector DBの整備 ●担当業務（必須） ・LLMを用いたエージェントの構築 ・RAGにおけるRetrieverの実装 ・LLMOpsの整備 ・CI/CDの構築とエージェントのデプロイ ・エージェントを用いたAPIの実装 ・開発したエージェントのAPI化 ●担当業務（スキルベースでご相談） ・LLM/AIエージェントの開発・デプロイ ・LLM/AIエージェントの運用基盤構築および運用 ・RAGのためのデータ基盤・データベースの整備 ・エージェント品質の改善・プロンプトの最適化 ・データマートの設計・構築・運用 ・BIツール (Tableau, Lookerなど) を用いたデータ可視化基盤の構築・運用 ・Deep Learningモデルのモデリングおよびそのためのpre-processing 【求める人物像】 ・適応力が高く、新しい技術をキャッチアップできる方 ・クラウド環境でのデータ基盤/SaaS開発に興味があり、経験を活かしたい方 ・技術だけでなく、プロダクトの成長にも関心があり、価値提供を意識できる方 ・リモート環境でのチーム開発に慣れており、自律的にタスクを進められる方 ・エンジニアリングの視点から、システム設計やアーキテクチャの改善提案ができる方 ・データを用いてビジネス課題を解決したい方 ・LLM/AI技術に興味を持ち、積極的に学習・活用したい方 | 【使用技術】 LangChain, LlamaIndex, OpenAI API,Python, SQL, AWS, GCP, Azure, Airflow, Spark, Docker, Kubernetes, PostgreSQL, MySQL, DynamoDB, Firestore 【その他】 ・週5日（月160時間目安）で稼働できる方 ※それ以下の稼働頻度も相談可能

【事業内容】 採用チャットボットの開発および販売 【募集背景】 自社プロダクトの内製化およびマイグレーションのための人材増員。 お客様に「より多くの価値を提供するサービス」へ拡張していくため 来春に大規模なリニューアルを予定しております。 どのような機能を、どのような技術で提供していくのか、 お客様にクオリティの高いサービスを提供するには何が必要かなどを一緒に考え、取り組んでいただける方を募集しています。 【求める人物像】 フロントエンドとバックエンドの実装ができる方であれば問題ありません。 （Java、php、React） ※設計書の作成、メンバーの取りまとめ、インフラやサーバ側の作業を一部担当していただくことがあります。 ※リニューアル期間中はテスト業務も担当していただきます。 【チーム体制】 現状、6名～7名のメンバーで構成されています。 （ディレクター1名＋メンバー5名） 【開発】 フロントエンド：Nuxt バックエンド　：Java / SpringBoot インフラ　　　：AWS / Docker 【環境】 言語：Java / Python / Nuxt.js（推奨：Typescript / PHP / React） ＦＷ：Kubernetes / AWS / SQL 【その他】 稼働場所：リモートワーク可能 定例会議：10時～

【企業】 自社プロダクトを13つ運営しており、ユーザー200万人を超えるサービスからグロースフェーズのサービスまで多様なフェーズのプロダクトに関わることができます。 また新規プロダクトを年に3~4つはリリースしており、立ち上げフェーズをweb、アプリ、インフラまで少人数で進めることも珍しくなく、お持ちの技術⼒を余すこと無く発揮しつつ挑戦の機会が圧倒的に多い環境です。 【業務内容】 ユーザー数30万人の大規模Rails アプリケーションのリードエンジニアを担当していただきます。 現在エンジニアチームは5名ほどで、ジュニアエンジニアが主体となっております。 実装力でチームを引っ張っていくとともに、チーム全体のレベルの底上げを行っていただける方を募集いたします。 【求める人物像】 - 技術的・メンタル的にチームをリードできる存在 - 技術的負債と向き合う忍耐力 - 情報を自ら取りに行き、自律的に課題を解決できる方 - スピード感を持って業務に取り組める方

【企業概要】 ・エンターテイメント業界に強いWebシステム受託開発を行っている企業です。 【案件内容】 大手エンターテイメント系チケット販売企業向けの3Dセキュア導入プロジェクトを担当する、PM及びPLを募集しています。プロジェクト全体の企画から進行管理、クライアントとの調整業務を通じてシステム開発をリードする役割です。 【業務内容】 ・ステークホルダーとの折衝や調整 ・プロジェクトマネジメントの計画作成と進行管理 ・コミュニケーションとリスク管理 ・プロジェクトクロージング ・現場からの進捗の吸い上げとメンバー課題管理 ・成果物レビューおよびPMへの報告 【案件の魅力】 ・多彩な技術スタックを使い、PMとしての経験値を高められる ・多様なプロジェクト環境で幅広い業務スキルやマネジメント経験を積むことが可能 ・エンターテイメント業界特有の販売ロジックを直接学び、マーケティング視点と技術の両面からプロジェクトを俯瞰するスキルを磨ける ・一定の裁量を持ちながらも、重要リソースは本部がサポートする体制 【必須スキル】 ・10人月以上のプロジェクトを3年以上、プロジェクト本数10本以上 【歓迎スキル】 ・自身でのシステム開発経験 ・BtoC、Web、スマホアプリ開発経験 ・Java、PHPの開発経験 【その他】 ・勤務地は南青山オフィスで、プロジェクト状況に応じて週2日までリモートワークの相談が可能 ・フリーランスでの長期的な参画や社員登用の可能性あり ・稼働時間は10:00～19:00 ・幅広い開発フェーズとチーム規模を経験できる環境

【企業概要】 ・クライアントのニーズに応じたシステムやサービスの企画・設計から運用までを担当するWebシステム開発企業です。 【案件内容】 物件ポータルサイトのリニューアルプロジェクトで、プライム契約案件としてPMを募集しています。デザインとシステムの両面からアプローチし、ユーザーに魅力的なプロダクトを提供します。 【業務内容】 ・ステークホルダーとの折衝や調整 ・プロジェクトマネジメント計画の作成、WBS作成 ・進捗管理、コミュニケーションリスク管理、プロジェクトクロージング ・成果物レビュー、テスト計画書作成、テスト実施管理 【案件の魅力】 ・プライム案件でクライアントと直接対話し、企画から実行まで全体に関与可能 ・システム・サービスの広範なプロセスに携わることで、プロジェクトの成功に貢献 ・デザインと技術の融合により高付加価値な提案が可能 ・顧客折衝を通じてPMとしてのリーダーシップを高められるポジション 【必須スキル】 ・10人月以上のプロジェクトを3年以上、プロジェクト本数10本以上のPM経験(受託開発) 【歓迎スキル】 ・システム開発経験 ・BtoC、Web、スマホアプリ開発経験 ・Java、PHPでの開発経験 【その他】 ・勤務地は南青山オフィスで、プロジェクト状況に応じて週2日までリモートワークの相談が可能 ・稼働時間は10:00～19:00 ・フリーランスながら継続参画や社員登用の可能性もある安定した働き方ができる環境

【企業概要】 ・AI・IoT・クラウドを中心とした先端エンジニアリング事業を展開している企業です。最新テクノロジーを活用したソリューション提供により、多様な産業分野のデジタル変革を支援しています。 【案件内容】 地方自治体のシステム移行および保守業務を担当する案件です。移行計画の立案から実施、その後の保守運用まで一連の工程に携わっていただきます。大規模システムの移行プロジェクトに参画することで、包括的な技術経験と知識を習得できる貴重な機会となります。 【業務内容】 ・システム移行計画の立案 ・移行に伴う設計書作成 ・既存システムの調査分析 ・基本設計・詳細設計の実施 ・プログラム製造作業 ・単体・結合・総合試験の実施 ・移行先環境のシステム構築作業 ・移行作業の実施および検証 ・移行後の保守対応 【案件の魅力】 ・大規模な自治体システム移行プロジェクトの経験が積める ・移行計画から保守まで幅広い工程に携われる ・公共性の高いミッションクリティカルなシステムに関われる ・上流工程のスキルを習得できる機会がある 【その他】 ・テレワーク勤務が可能です ・週1〜2回の出社が基本となります ・スキルによっては週3回以上の出社も相談可能です

■案件概要 自社サービスの与信情報を管理するサービスの開発と運用作業を担当するバックエンドエンジニアを募集します。 ■業務内容 ・Go言語によるWebアプリケーション開発、API開発、バッチアプリケーションの開発 ・Airflowワークフロー を作成、実行、監視 ・アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計 ・システム開発の中での課題発見、課題解決の実行 ・システム安定運用のためのオペレーション作業 ■技術環境 開発言語：Go, python インフラ： Google Cloud Platform(Compute Engine, Kubernetes Engine, Spanner, Cloud Storage, Stackdriver Logging, Dataflow, Pub/Sub, Cloud Composer etc.) 構成管理ツール： Terraform 分析基盤：BigQuery モニタリング：Datadog / PagerDuty CI/CD：GitHub Actions Knowledge Tool：Confluence その他：GitHub / Slack 開発手法: Agile (Scrum, Kanban, etc.） ■ポジションの魅力 ・自社サービスを利用するお客様に関する与信情報の開発及び運用に携わることができる ・GO言語の経験やマイクロサービスアーキテクチャに基づいた設計思想に基づいた開発経験を積むことが出来る ■その他 ・入場までの手続きに1~2週間ほど要します。 　※必要な場合は最短で入れるよう対応を検討します。 ・勤務時間 : 10:00～19:00 ・勤務日数：フルタイムで就業可能な方(応相談) ・出社場所：六本木 ・PC貸与あり、Wi-Fi貸与なし ・オフィスのドリンク無料 (無料自動販売機でのジュース、お茶、紅茶、コーヒーなどの提供）

【案件内容】 大手自動車メーカーの大規模基幹システムのマイグレーションプロジェクト(総額60億)におけるインフラチームPM(ユーザーサ イド) ・タスク、課題、進捗管理、対応 ・ベンダ成果物レビュー ・運用設計支援(アプリ、インフラ) ・社内上申対応(部長層への報告等) 【その他】 面談回数：2回 週1.2回厚木オフィス出社、他リモート 参画時期：即日　相談可

■仕事内容 物流プラットフォームの開発/運用全般を技術的に牽引していただきます。 これまでのご経験やご希望に応じて、下記業務をアサインします。 ・開発方針の策定、要件定義（方式設計等）/設計～リリースまで一連の作業 ・プロダクト開発メンバーの設計＆ソースコード等各種成果物レビューの実施（最終品質チェック） ・アーキテクチャチームの改善活動に対する定義＆推進 ・継続的なソフトウェア開発プロセスの改善推進（CICD/テスト自動化/E2E/環境改善等） ・事業成⻑を見据えたプロダクトの技術選定 ■現在の技術環境について ・インフラ: AWS(ECS / Aurora / S3 / Cognito / CodeCommit / CodeBuild) ・データベース: MySQL(Aurora) ・ミドルウェア: Docker ・フレームワーク: Spring Boot / React ・開発言語: Java / TypeScript ・ソースコード管理: Github/AWS CodeCommit ・プロジェクト管理: Backlog / Linear ・ドキュメント: OpenAPI / Markdown ・デザイン: Figma ・チャット: Slack ■求める人物像 ・プロダクトを通して実現しようとしている世界観に共感いただける方 ・課題解決に対する意欲がある方 ・学習意欲がありアンラーニングできる方 ・組織貢献に意欲がある方 ◆その他 ・最低週1回のご出社をご依頼しております。 ◆選考フロー 書類選考→面談（1～2回）