【業務内容】 ・自社メディア開発 ・自社サービス開発 ・クライアントメディア開発 ・クライアントLP開発 ・上記の運用保守 ・リファクタリング、メンテナンスや運用がしやすい形へ改善 【稼働イメージ】 ・朝会にて、Notionのタスクボードを見ながら各人のタスクを確認する。 ・口頭やSlackで、自分のタスクについての相談をしたり、チームメンバーにアドバイスをする。 ・自分のタスクの成果物をGithub上にPullRequestとして作成し、レビューを受ける。 ・開発環境でのテストを受け、問題なければリリース計画に乗せる（リリースは2週に1回程度）。 ・残業は少なく、稼働は安定している。 ■希望する方 ・技術的な理想と事業的な正しさとのバランスが意識できる方 ・エンジニア以外とのコミュニケーションが苦にならない方 【開発環境】 ・Ruby on Rails ・Next.js ・AWS ・MySQL／Redis ・Github ・Notion ・Slack 【その他】 契約期間：2025年5月1日～ 　　　　　※前倒し相談可能 稼働時間：10:00〜19:00(8h) 稼働場所：初日含めフルリモート PC貸与：あり（検証端末も貸与）

■業務内容 特定保健指導における、管理栄養士と対象者のやりとりをスムーズにすすめ 最後まで伴走していくシステムをRuby on Railsで開発を進めていただきます。 システムによってSPA構成をとっており、フロントエンドエンジニアとOpenAPIを利用した仕様策定などにも従事いただきます。 PdMから開発の指示を受け、コミュニケーションを取りながら開発を進めます。 ■定例MTG 朝会は「必須」それ以外は「できれば参加希望」になります。 毎日: 10:15〜15分程度 作業状況の共有 毎週火曜：10:30〜11:00 パフォーマンスMeetUp 　　　　　※開発・システムパフォーマンスの把握と改善議論 毎週水曜：10:30〜11:00 PR振り返り会 　　　　　※直近のプルリクで共有したいものを振り返る 毎週金曜：16:00〜16:30 システム定例 　　　　　※開発状況やその他情報共有の場 ■使用ツール Slack Backlog Figma Google Workspace esa ■開発環境 言語・フレームワーク：Ruby on Rails, Vue, Nuxt クラウド：AWS 利用サービス: Docker, Terraform/Terraform Cloud, GitHub, Datadog, Rollbar, SendGrid, Metabase ■働き方 稼働頻度：週5日 稼働時間：9時30分～18時30分 　　　　　※共有の上、前後スライド勤務可能です。 　　　　　※10:15から朝会を行っています。 　　　　　※だいたいのメンバーは10時から19時の稼働にしている事が多いです。 稼働場所：フルリモート可 　　　　　※場合によっては出社したほうがコミュニケーションが取りやすく 　　　　　　可能な場合はお願いすることがあります。 　　　　　※主にオンボーディングやオペレーションメンバーの課題ヒアリングなどの時間です。 　　　　　※不定期なので月に1度も発生しないかもしれませんし 　　　　　　集中で行う時期の場合は週に1～2日の出社の可能性もあります。 　　　　　※上記はあくまで通勤圏内に限ったお話で、必須ではありません。 PC貸与：有（MacBook） 面談回数：オンライン 1回

■仕事内容 現在、需要増加によるサービス成長に伴いシステム構成の見直しやプロダクトのリプレイスなどを進めています。 クラウドインフラの側面ではコンテナ実行環境の最適化／高速で安全なデプロイメントの実現／サーバレスアーキテクチャの導入／システム監視の強化など信頼性とスケーラビリティの確保を担っていただきます。 ■具体的には 開発部門のインフラ担当として以下をお任せいたします。 ・toC,toB事業で動いているシステムの運用／構成アップデート ・成長過程のWebサービスに対する性能要件定義／性能向上 ・データ分析基盤の構築／アップデート ・開発効率向上のための自動化構築／アップデート ・AWS、GCPなどインフラコストの最適化 ■開発組織の魅力 ①難易度高い技術的課題に向き合い、問題解決力が身に付く環境 2024年10月に上場し、サービス規模が急速に拡大している一方、技術力が問われる課題が山積みです。プロダクトのサイズに対するエンジニア人数がまだ少ないため、任される幅が広く、総じてエンジニアに求められる技術的課題の難易度は高いです。 だからこそ知的好奇心の旺盛なエンジニアにとっては面白い環境だと思います。 自社プロダクトの成長にエンジニア自らがボトムアップでフルコミットするため、「問題解決」するためだけのエンジニアリングではなく、事業を前進するためのエンジニアリングと向き合えます。その結果、技術による貢献方法の視点が多様化し、意思決定力を鍛えることが可能です。 ②モダンな技術や開発言語にも挑戦 プロダクトが良くなるのであれば手段を問わないので、新しい取り組みや新しい技術を、日々プロダクトと向き合いながら実践の場で試すこともできる環境です。 ③働き方の自由度が高い フルリモートが可能でフレックスタイムのため、働く場所や時間はとても自由度の高い環境です。 ■開発環境 - Golang, Ruby, PHP, JavaScript - Codeigniter, Ruby on Rails, Backbone.js, Laravel, Vue.js - Amazon RDS （Aurora）, Amazon ElastiCache （Redis） - Docker, CircleCI, Kubernetes - GitHub, JIRA ■選考フロー 1回

■業務内容 ・クライアントメディア開発 ・上記の運用保守 ・リファクタリング、メンテナンスや運用がしやすい形へ改善 ■開発環境 ・PHP、CakePHP ・Ruby、Rails ・HTML、CSS、Javascript ・AWS ・MySQL ■働き方 稼働時間：10:00〜19:00(8h) 　　　　　※月〜金の週5日稼働 稼働場所：フルリモート 契約期間：長くても1年を想定 　　　　　※3ヶ月単位の契約更新 ■その他 ・PC支給(Mac) ・検証端末支給

【業務内容】 医療系サービスのネイティブアプリ開発におけるPM業務をご依頼します。 iOSエンジンアとAndoroidエンジニアの開発マネジメントを行いながら、エンドも参加するお打ち合わせにもご参加いただきます。 【開発体制】 PM：1名（予定） iOS担当：1名 Android担当：1名 【環境】 フロントエンド HTML, CSS, JavaScript, TypeScript, React バックエンド 　　Node.js, PHP, Python, Java, Ruby, Go など モバイルアプリ Swift（iOS）、Kotlin or Java（Android） データベース SQL, MySQL, PostgreSQL, Firestore など インフラ・クラウド AWS（EC2, S3, Lambda）, Firebase API設計 REST, GraphQL, OpenAPI (Swagger) バージョン管理 Git, GitHub, GitLab 【その他】 週1回エンドとのお打ち合わせにご参加いただく可能性がございます（オンライン）。 週1回程度出社できる方を希望します！（フルリモートも相談可能です） PCはご自身のものを使用いただきます。(貸与の場合は要相談） 選考フロー：書類選考→面談1回

【企業】 Rubyコミッターのエンジニアが創業した自己資本で自分たちのやりたい「実験」を行う組織です。 - 創業9年目 - 従業員250人、エンジニア比率30%以上 - 自社サービス13 どの事業に関わっていただくかはご希望やマッチ度に応じてオファーをさせていただきます。 【関わる事業】 Node.jsとReactで作られている一部サービスについて紹介させていただきます。 - 米国向けチケットC2Cサービス - ハイスペック向けマッチングアプリ「ゴージャス」 - 新規事業（年に3~4事業をリリースしています） 小さいチームで大きな仕事を行うことに注力しておりイシューをアサインさせて頂きお願いするところから始まり、希望されればPM, PdMとのシステム開発方針に関する議論・連携からフルサイクルでお渡しをしたいと思っています。スクラム開発など生産性が最大化する仕組みは積極的に取り入れています。 【業務内容】 - web/appの設計・開発・テスト - PM, PdMとのシステム開発方針に関する議論・連携 - ユーザーや社内から出たUI／UXの改善 - 既存コードのリファクタリング・パフォーマンスチューニングなど - 生成AIを活用した開発・機能提案など 【得られる経験】 - 事業をグロースさせていく経験 - 多職種と一体となってプロダクトを成長させていく経験 - 企画から開発、運用、効果測定まで、希望すればフルサイクルで担当可能 - サービス運用やパフォーマンスチューニング経験 - モダンな技術の使用 【プログラミング⾔語/フレームワーク】 - webサーバーサイド: NestJS, Hasura, Ruby on Rails - webフロントエンド: React, Next.js13, mantine, MUI - appフロントエンド: React Native, Expo, Unity - BE/FE共通: turborepo, Typescript - DB: MySQL, PostgreSQL, Redis, memcached, Redshift, ScyllaDB - CI/CDツール: CircleCI, Github Action, Cloud build - インフラ: AWS （ELB, EC2, RDS, S3, ElastiCache,...）, GCP(Cloud build, Cloud Run...) - その他: Live2DやBlender - IaC: Terraform - データ分析: Re:dash - リポジトリ管理: GitHub - コミュニケーション: Slack, notion 【求める人物像】 - 技術は課題解決の手段であり、社会中溢れる課題をIT技術の力で向き合っていける方 - 情報を自ら取りに行き、自律的に課題を解決できる方 - スピード感を持って業務に取り組める方 【得られる体験とノウハウ】 - 事業をグロースさせていく経験 - 多職種と一体となってプロダクトを成長させていく経験 - 企画から開発・運用・効果測定まで、希望すればフルサイクルで担当可能 - サービス運用やパフォーマンスチューニング経験 【その他】 ・リモートOK ※必要に応じて出社の可能性あり

【企業情報】 私たちはマーケティングプラットフォームを提供しています。 簡単に使いこなせる”マーケティングツール”や ”デジタルマーケティングに関するソリューション”など、 幅広くご支援しています。 ●業務内容 ・各プロダクトの開発に伴うインフラ基盤の設計構築・運用・保守 ●業務環境 Github、Redmine、BackLog、Slack、Zoom、GoogleWorkSpace ●その他 ・フルリモート可能 ・PC貸与あり

【業務内容】 HR SaaSプロダクト開発をリードするフルスタックエンジニアを募集します。エンドツーエンドでの開発に関与し、技術選定、アーキテクチャ設計、機能開発、パフォーマンス最適化まで幅広い業務を担当いただきます。モダンな技術を活用し、AIやクラウド技術を活かした開発環境の最適化にも携わることが可能です。 具体的な業務内容 ・プロダクト開発（企画・設計・実装・運用） ・Hasura（GraphQL）を活用したAPI開発およびマイクロサービス移行の設計 ・ユーザーデータを活用したUI/UX改善、新機能の提案・実装 ・パフォーマンス最適化、リファクタリングの実施 ・CI/CDパイプライン整備および開発環境の自動化 ・エンジニアリングチームの技術向上施策の推進 【開発環境】 ・開発言語：Ruby, JavaScript, TypeScript, Python, R ・フレームワーク/ライブラリ：Ruby on Rails, Django, hono, React, Remix, Hasura ・データベース：PostgreSQL（Amazon RDS） ・インフラ：AWS, Vercel ・モニタリング：New Relic ・リポジトリ管理：GitHub ・AIツール：GitHub Copilot ・CI/CD：CircleCI, GitHub Actions ・プロジェクト管理：Notion ・ドキュメント管理：Notion ・コミュニケーションツール：Slack 【チーム体制】 ・プロダクトごとに6名前後のチームを編成（正社員4名、業務委託2名） ・スクラムチームは8名程度の構成（PdM、エンジニア、デザイナー） 【備考】 ・6月スタート想定

【企業】 自社プロダクトを13つ運営しており、ユーザー200万人を超えるサービスからグロースフェーズのサービスまで多様なフェーズのプロダクトに関わることができます。 また新規プロダクトを年に3~4つはリリースしており、立ち上げフェーズをweb、アプリ、インフラまで少人数で進めることも珍しくなく、お持ちの技術⼒を余すこと無く発揮しつつ挑戦の機会が圧倒的に多い環境です。 【業務内容】 ユーザー数30万人の大規模Rails アプリケーションのリードエンジニアを担当していただきます。 現在エンジニアチームは5名ほどで、ジュニアエンジニアが主体となっております。 実装力でチームを引っ張っていくとともに、チーム全体のレベルの底上げを行っていただける方を募集いたします。 【求める人物像】 - 技術的・メンタル的にチームをリードできる存在 - 技術的負債と向き合う忍耐力 - 情報を自ら取りに行き、自律的に課題を解決できる方 - スピード感を持って業務に取り組める方

【募集の背景】 システム開発の新規構築案件に伴う増員を目的としております。 【業務内容】 開発・テストをメインにご対応いただきます。 ※プロジェクトは幾つかあり、スポーツ球団向け、飲食業向け、建設企業向けなどが想定されております。 ※どの案件に配属されるかは書類選考や面談時に決定いたします。 【その他】 稼働開始：2025年5月1日～ 稼働頻度：週5日 稼働時間：基本10：00‐19：00 稼働場所：週1回程度の出社が可能な方（フルリモート不可） 　　　　※出社頻度はPJ状況により変動がございます。 　　　　※PJ状況、フェーズによっては月1回の出社も発生しない場合もございます。 　　　　※基本的にはリモートワークが可能な環境ではございます。 PC貸与：あり