【業務内容】 弊社が運営するブランド買取サイトの運用や構築におけるシステム開発全般を担当していただきます。 LaravelやPHPを利用した開発を中心に要件定義、設計、実装、レビューなど業務内容は多岐に渡ります。 〈働き方〉 ・完全リモート可 〈開発環境〉 ・少人数だからこそ、一人ひとりの意見を柔軟に受け入れる文化です。 ・自社システムを手掛けるため、裁量を持って上流工程から携わることが可能です。 ・クラウドの新しい技術を取り入れたり、プロジェクト化して推進するなど、 規模ややりがいも大きく、自身のエンジニアとしての市場価値を高めることが可能です。 【その他】 ※詳細はご面談の際にご説明させてください。 ※ご応募には必須要件をすべて満たしている必要がございます。 ※もし必須要件を満たしていない方は、必ずその理由・アピールポイントをご記入ください。

【業務内容】 ・Python＋SQL による API／バッチ改修・テスト実装 ・売上・来店データ抽出用クエリ作成 ・コードレビューを受けたうえでのリファクタリング・ドキュメント整備 ・（習熟後）小規模機能の要件整理と実装リード 【契約・稼働条件】 ・業務委託／週5 日想定

【業務内容】 弊社が運営するブランド買取サイトの運用や構築におけるシステム開発全般を担当していただきます。 LaravelやPHPを利用した開発を中心に要件定義、設計、実装、レビューなど業務内容は多岐に渡ります。 〈働き方〉 ・完全リモート可 〈開発環境〉 ・少人数だからこそ、一人ひとりの意見を柔軟に受け入れる文化です。 ・自社システムを手掛けるため、裁量を持って上流工程から携わることが可能です。 ・クラウドの新しい技術を取り入れたり、プロジェクト化して推進するなど、 規模ややりがいも大きく、自身のエンジニアとしての市場価値を高めることが可能です。 【その他】 ※詳細はご面談の際にご説明させてください。 ※ご応募には必須要件をすべて満たしている必要がございます。 ※もし必須要件を満たしていない方は、必ずその理由・アピールポイントをご記入ください。

【担当業務】 - 自社プロダクトの企画・開発・保守 - 既存システムのエンハンス開発 - システムリニューアルに伴う技術刷新 【案件の魅力】 - 施設運営/事業において、施設と地方公共団体でやり取りしている請求申請/審査・給付計算に関わるあらゆる業務を一元化するシステムである自社プロダクトの開発・保守に携われます。 - 既存システムのエンハンス開発やシステムリニューアルに伴う技術刷新の業務があり、技術的なスキルを高めることができます。 - リモート稼働が可能で、自分のペースで働くことができます。 　※初日のみ出社が必要

【業務内容】 ■プロダクト内容① ・保育IcTの企画・開発・保守 　保育園の業務効率支援システムとなり、保育士や保護者が利用するアプリ開発を行います。 ■プロダクト内容② ・子育てプラットフォームの企画・開発・保守 　補助金・監査・ダッシュボード等の、自治体と保育園などを繋ぐシステムの開発を行います。 ・既存システムのエンハンス開発 ・システムリニューアルに伴う技術刷新 ■開発環境(一部) ・Mac/Windows, Slack, Github, Docker, AWS, Backlog, Kiberaなど 【募集背景】 機能開発、運用保守体制強化に伴う増員 【働き方】 稼働場所：リモート稼働可　 　　　　　※PC貸与、およびオリエンテーションのため 　　　　　　初回2日間のみ出社をお願いしております。 稼働時間：10時～19時 　　　　　※9時～18時など調整可能 　　　　　※休暇なども事前共有があれば柔軟に対応

【業務内容】 ・自社メディア開発 ・自社サービス開発 ・クライアントメディア開発 ・クライアントLP開発 ・上記の運用保守 ・リファクタリング、メンテナンスや運用がしやすい形へ改善 【稼働イメージ】 ・朝会にて、Notionのタスクボードを見ながら各人のタスクを確認する。 ・口頭やSlackで、自分のタスクについての相談をしたり、チームメンバーにアドバイスをする。 ・自分のタスクの成果物をGithub上にPullRequestとして作成し、レビューを受ける。 ・開発環境でのテストを受け、問題なければリリース計画に乗せる（リリースは2週に1回程度）。 ・残業は少なく、稼働は安定している。 ■希望する方 ・技術的な理想と事業的な正しさとのバランスが意識できる方 ・エンジニア以外とのコミュニケーションが苦にならない方 【開発環境】 ・Ruby on Rails ・Next.js ・AWS ・MySQL／Redis ・Github ・Notion ・Slack 【その他】 契約期間：2025年5月1日～ 　　　　　※前倒し相談可能 稼働時間：10:00〜19:00(8h) 稼働場所：初日含めフルリモート PC貸与：あり（検証端末も貸与）

■業務内容 特定保健指導における、管理栄養士と対象者のやりとりをスムーズにすすめ 最後まで伴走していくシステムをRuby on Railsで開発を進めていただきます。 システムによってSPA構成をとっており、フロントエンドエンジニアとOpenAPIを利用した仕様策定などにも従事いただきます。 PdMから開発の指示を受け、コミュニケーションを取りながら開発を進めます。 ■定例MTG 朝会は「必須」それ以外は「できれば参加希望」になります。 毎日: 10:15〜15分程度 作業状況の共有 毎週火曜：10:30〜11:00 パフォーマンスMeetUp 　　　　　※開発・システムパフォーマンスの把握と改善議論 毎週水曜：10:30〜11:00 PR振り返り会 　　　　　※直近のプルリクで共有したいものを振り返る 毎週金曜：16:00〜16:30 システム定例 　　　　　※開発状況やその他情報共有の場 ■使用ツール Slack Backlog Figma Google Workspace esa ■開発環境 言語・フレームワーク：Ruby on Rails, Vue, Nuxt クラウド：AWS 利用サービス: Docker, Terraform/Terraform Cloud, GitHub, Datadog, Rollbar, SendGrid, Metabase ■働き方 稼働頻度：週5日 稼働時間：9時30分～18時30分 　　　　　※共有の上、前後スライド勤務可能です。 　　　　　※10:15から朝会を行っています。 　　　　　※だいたいのメンバーは10時から19時の稼働にしている事が多いです。 稼働場所：フルリモート可 　　　　　※場合によっては出社したほうがコミュニケーションが取りやすく 　　　　　　可能な場合はお願いすることがあります。 　　　　　※主にオンボーディングやオペレーションメンバーの課題ヒアリングなどの時間です。 　　　　　※不定期なので月に1度も発生しないかもしれませんし 　　　　　　集中で行う時期の場合は週に1～2日の出社の可能性もあります。 　　　　　※上記はあくまで通勤圏内に限ったお話で、必須ではありません。 PC貸与：有（MacBook） 面談回数：オンライン 1回

■業務内容： 非エンジニアのチームメンバー（カスタマーサポート等）がスムーズに業務を進められる管理ツールの開発を行っています。 現在、Next.jsを用いた新しい管理ツールへの移行を進めており、管理ツールの開発・移行作業が主な業務となります。 また、デザイナーが不在のため、使いやすさなどを考慮したUI/UXデザインにも積極的に関わっていただくことも期待しています。 ■組織体制： 約25名のエンジニアで開発を行っております。（iOS／Android／Webフロント／サーバーサイド／QA） その中でWebフロントエンジニアは7名であり、今回関わる管理ツールは2名体制となる予定です。 既存メンバーがリードしつつ、本ポジションの方に実業務を担って頂く想定です。 ■開発環境： ・使用言語: TypeScript, Perl, Go ・フレームワーク: Next.js ・UIライブラリ：Mantine ・コミュニケ―ションツール：Slack, Google Meet, ovice ・ツール：Docker ・ソースコード管理：GitHub ・タスク管理：GitHub Issues & GitHub Projects, Trello ・ドキュメント管理：Qiita Team ■求める人物像 ・ユーザー視点で使いやすいツールを開発できる方 ・UI/UXの改善に主体的に取り組める方 ・チームメンバーと円滑にコミュニケーションを取り、業務改善に貢献できる方 ■働き方 稼働時間：10:00～19:00　 　　　　　※フレックスタイム制度あり、休憩1時間 　　　　　※コアタイム 12:00～15:00 稼働場所：リモート相談可能 ツール　：バーチャルオフィス、Slack、Google meet PC貸与 ：有（Mac/Win選択可能） 選考回数：オンライン1回

【企業概要】 ・インターネットを通じて多様な視聴スタイルを提供し、テレビコンテンツの新しい価値を届ける会社です。 【案件内容】 SREとして、月間4,100万以上のユーザーが利用するサービスの信頼性を担保する重要な役割を担います。サービスの信頼性を高め、成長を続ける巨大なプラットフォームを支えます。 【業務内容】 ・オブザーバビリティの導入と改善により、SLI/SLOを運用 ・緊急対応体制の整備とインシデント対応訓練のリード ・サービスの負荷予測とテストを通じたボトルネックの改善 ・リリースプロセスの最適化と自動化の推進 ・アーキテクチャの改善によりシステムの安定稼働を実現 ・AWSなどのクラウドインフラの設計と管理 ・パフォーマンスの監視とトラブルシューティング ・CI/CD環境の改善と自動化による生産性向上支援 ・SRE文化の醸成とDevOps領域での支援 【案件の魅力】 ・大規模サービスの信頼性を担い、直接ユーザー体験に貢献できる ・高トラフィック環境でのスケーリング手法やアーキテクチャを学べる ・自動化や標準化を通じたシステム改善を推進する機会 【その他】 ・開発に必要なPCを支給し、オフィスはフリーアドレス制 ・ハイブリッド型勤務が可能で、生産的な働き方を選択可能 ・年間120日の休日があり、柔軟な働き方が可能 ・多くの技術的課題に挑戦し、成長できる環境 このポジションは、技術力を発揮し、成長中の大規模サービスに貢献できる機会に満ちています。

【具体的な業務】 　・バックエンドシステム開発及び関連するアプリケーションの実装 　・チーム内のコードレビュー 　・データ分析基板やAIモデル実行環境との連携システムの開発。 　・およそ7TBの大容量データ処理による統計及びユーザ分析システムの開発 　・プロジェクトチームのリード（企画側との仕様詰めや実装方針の決定など） ★単一サービスで売上45億(2021年度)、ユーザー100万人 　法人40万社を超える大規模サービスでの自社開発がご経験いただけます。 　参画後3ヶ月ほどはサービス理解と開発フローに慣れていただく受け入れ期間を設けています。 【主な技術スタック】 　・バックエンド：Go 　・フロントエンド：React, Redux, 　・ネイティブアプリ：Swift, Kotlin 　・データベース：MySQL, Redshift 　・インフラ：AWS 　・開発環境：Docker 　・リポジトリ管理：Github 【働き方や環境】 　★参画初日からフルリモートで勤務可能◎ 居住地も日本国内であれば問いません 　★コロナ収束後もフルリモートの組織運営を継続します 　★開発チームの月間平均残業時間は10時間ほど 　★遅入り/早上がり/中抜けなど比較的勤怠調整がしやすくﾜｰｸﾗｲﾌﾊﾞﾗﾝｽが保ちやすい 　★業務委託で3年以上稼働しているメンバーが15名ほどいます 【組織に関して】 　・正社員と業務委託の垣根を無くした、フラットな雰囲気と文化 　・エンジニアは中途採用のみで経験豊富なシニアエンジニア多め 　・2022年12月にCPO、2023年1月にVPoEが就任。組織強化積極推進中！ 　・自社内にR&Dを行うHRサイエンス研究所を設立し、 　　科学的なアプローチで診断コンテンツを開発中 　・週一で開発全体の定例MTGを実施 【選考フロー】 ①書類選考 ②プログラミングテスト 　→クイズ問題10分+プログラミング問題30分 ※解答言語は不問 ③Web面談1回 【働き方】 　・勤務時間　10:00-19:00 ※配属部署の運用に準ずる 　・標準時間：160時間（時間幅：140〜180時間） 　・長期での参画を想定