【業務内容】 医療系サービスのネイティブアプリ開発におけるPM業務をご依頼します。 iOSエンジンアとAndoroidエンジニアの開発マネジメントを行いながら、エンドも参加するお打ち合わせにもご参加いただきます。 【開発体制】 PM：1名（予定） iOS担当：1名 Android担当：1名 【環境】 フロントエンド HTML, CSS, JavaScript, TypeScript, React バックエンド 　　Node.js, PHP, Python, Java, Ruby, Go など モバイルアプリ Swift（iOS）、Kotlin or Java（Android） データベース SQL, MySQL, PostgreSQL, Firestore など インフラ・クラウド AWS（EC2, S3, Lambda）, Firebase API設計 REST, GraphQL, OpenAPI (Swagger) バージョン管理 Git, GitHub, GitLab 【その他】 週1回エンドとのお打ち合わせにご参加いただく可能性がございます（オンライン）。 週1回程度出社できる方を希望します！（フルリモートも相談可能です） PCはご自身のものを使用いただきます。(貸与の場合は要相談） 選考フロー：書類選考→面談1回

仕事内容 自社プロダクトのデータ基盤は、サービスの心臓部として極めて重要な役割を担っています。 データプロダクトオーナーとして、プロダクトのビジョン策定からロードマップの実行、各部門との連携まで、事業成長の原動力となるデータ戦略を牽引していただきます。 ◆具体的にお願いしたいこと ・データプロダクト戦略の策定とロードマップの策定・実行 ・開発チームのマネジメント ・市場・競合分析、技術調査 ・プロダクト改善と価値最大化 ※ 新規事業展開フェーズならではの、柔軟な意思決定とイノベーションの提案・実行が求められる環境です。 ◆担当領域 プロダクト開発全般 開発言語 ・開発言語： Python, TypeScript ・フレームワーク： Django, React ・インフラ： AWS ・データベース： MySQL ◆求める人物像 ・データとビジネスの両面に精通し、プロダクトに具体的な価値を生み出す情熱をお持ちの方 ・柔軟な思考と迅速な意思決定力で、変革をリードできる方 ・チームメンバーや関係者と協力し、共に成長を追求できる方 ・常に改善と革新を意識し、新たなチャレンジに積極的に取り組む方 ・11時～16時は稼働できる方（正社員メンバーは11時～16時がコアタイムのため） ◆働き方 ・出社頻度については要相談 ・月に数回程度出社をご依頼する可能性がございます。 ◆選考フロー 書類選考→面談（2回）

【担当業務】 - 自社プロダクトの企画・開発・保守 - 既存システムのエンハンス開発 - システムリニューアルに伴う技術刷新 【案件の魅力】 - 施設運営/事業において、施設と地方公共団体でやり取りしている請求申請/審査・給付計算に関わるあらゆる業務を一元化するシステムである自社プロダクトの開発・保守に携われます。 - 既存システムのエンハンス開発やシステムリニューアルに伴う技術刷新の業務があり、技術的なスキルを高めることができます。 - リモート稼働が可能で、自分のペースで働くことができます。 　※初日のみ出社が必要

【業務概要】 法務・契約領域、アメリカのリーガル・テック市場、意思決定・ガバナンス領域に続き、第4の新しい市場・領域へのチャレンジとなります。 このポジションでは、バックエンドにスペシャリティをもつエンジニアとして、新たな事業領域における新しい製品開発に従事していただきます。 【具体的な業務内容】 組織立ち上げフェーズのため、上流工程（ドメインモデリング）ができる人を募集します - プロダクトの将来像を想定したドメインモデリング・データモデリング - 品質と生産性を両立するアーキテクチャの設計 - Webアプリケーションの機能拡張や新規機能開発のための開発計画の策定、 設計・実装・テスト・運用 - スキーマ駆動開発、ライブラリ化、継続的デプロイなどの開発生産性向上のための仕組みの構築 - チームの生産性やプロダクト品質向上のための、各種自動化やプロセスの整備、チームに 知見を共有するためのドキュメント執筆 【環境】 Go / AWS / GCP / Azure 【その他】 -勤務時間　原則10:00～19:00※応相談 -リモート　フルリモート不可（週1はオフィスへの出社あり） 　　　　勤務地 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー19階

【業務内容】 自社の分散演算基盤と連携し、大規模言語モデルの開発を進めており、 この取り組みを加速させるため、高度な技術力と革新的なアイディアを持つR&Dエンジニアを募集します。 【業務内容】 ①「CLONEdev」プロジェクトにおける開発業務 　ー高精度・高効率な技術の実装・最適化 　ー既存のプログラムの精度評価と改良 ② 研究開発および技術検証 　ー学術論文や技術報告を参考にした手法選定 　ーGitHub等にある公開実装の調査・取得・カスタマイズ 　ーAI、自然言語処理、画像生成技術の研究・評価・応用 ③ 新技術の商用化・外部連携プロジェクトの推進 　ー社内の関連部門との協業による新技術の実用化 　ー外部研究機関との共同研究の主導 　ー論文発表・アウトリーチ活動 【契約条件】 ・契約形態：業務委託 ・稼働開始時期：応相談 ・稼働日数：月96時間以上 ・勤務時間：平日10:00～18:00（※応相談） ・働き方：フルリモート可（海外からの参画も可能） ・面談回数：2回（※課題あり） 【開発環境】 言語・フレームワーク 　開発言語：Python 　フレームワーク：PyTorch, HuggingFace, SpeechBrain, scikit-learn インフラ・データ管理 　データベース：Cloud Firestore 　クラウド：AWS, GCP, Azure, Cloud Firebase, Cloud Functions 開発・管理ツール 　ソースコード管理：Bitbucket 　開発管理：Notion, JIRA 　コミュニケーション：Zoom, Slack, Google Workspace

【具体的な業務】 　・論文にある先端的な機械学習モデル、学習アルゴリズムの実装・評価 　・当研究所内の研究者が開発した機械学習モデル、学習アルゴリズムの実装・評価 　・サービス実装を想定し、データベース設計やプログラムコード最適化の調査・提案 ★研究者やAIエンジニアと協働し、経営視点を間近に感じながら業務をおこなえます。 　HRサイエンス研究所では、可能性診断や働きがいサーベイといった 　働く人や環境に関するデータを元に、働く人が活躍する可能性について研究しています。 　研究で得られた知見を即座にプロダクトに反映させる仕組みを加速させるため、 　分析ロジックのプロトタイピングを担うエンジニアを募集しています。 　また、上記データを直接分析し活躍可能性の研究にも参画していただくことも期待しています。 【働き方や環境】 　★参画初日からフルリモートで勤務可能◎居住地も日本国内であれば問いません 　★今後もフルリモートの組織運営を継続します。 　★集中できるパーティションのある専用デスク 　★全座席にイトーキアクトチェア完備 　★HRサイエンス研究所ではパーティションが用意された専用デスクで、 　　個々の仕事に集中できるような環境を用意しています。 　★PCはMacbook Proを使用 【こんなところが魅力】 　★経営層との意見交換の場 　　┗経営層とのアイデアを交換する場があり、経営視点を間近に感じられます。 　★学べる環境 　　┗高度な分析技術や、先端的な心理学・行動科学、経済学など 　★勉強会などの機会が多数 　　┗毎週金曜日実施：ひるどき論文紹介、学会参加奨励、書籍購入 etc ■働き方 稼働場所：リモートワーク or オフィスワークを選択可能 　　　　　※参画初日からリモートワークが可能です。 　　　　　※リモートワークは国内に限ります。 稼働頻度：週3～5日（1日8時間×●日） 稼働時間：10:00-19:00 　　　　　※遅入り/早上がり/中抜け など可能です。 　　　　　※比較的勤怠調整がしやすく、ワークライフバランスが保ちやすい環境です。

【具体的な業務】 　・バックエンドシステム開発及び関連するアプリケーションの実装 　・チーム内のコードレビュー 　・データ分析基板やAIモデル実行環境との連携システムの開発。 　・およそ7TBの大容量データ処理による統計及びユーザ分析システムの開発 　・プロジェクトチームのリード（企画側との仕様詰めや実装方針の決定など） ★単一サービスで売上45億(2021年度)、ユーザー100万人 　法人40万社を超える大規模サービスでの自社開発がご経験いただけます。 　参画後3ヶ月ほどはサービス理解と開発フローに慣れていただく受け入れ期間を設けています。 【主な技術スタック】 　・バックエンド：Go 　・フロントエンド：React, Redux, 　・ネイティブアプリ：Swift, Kotlin 　・データベース：MySQL, Redshift 　・インフラ：AWS 　・開発環境：Docker 　・リポジトリ管理：Github 【働き方や環境】 　★参画初日からフルリモートで勤務可能◎ 居住地も日本国内であれば問いません 　★コロナ収束後もフルリモートの組織運営を継続します 　★開発チームの月間平均残業時間は10時間ほど 　★遅入り/早上がり/中抜けなど比較的勤怠調整がしやすくﾜｰｸﾗｲﾌﾊﾞﾗﾝｽが保ちやすい 　★業務委託で3年以上稼働しているメンバーが15名ほどいます 【組織に関して】 　・正社員と業務委託の垣根を無くした、フラットな雰囲気と文化 　・エンジニアは中途採用のみで経験豊富なシニアエンジニア多め 　・2022年12月にCPO、2023年1月にVPoEが就任。組織強化積極推進中！ 　・自社内にR&Dを行うHRサイエンス研究所を設立し、 　　科学的なアプローチで診断コンテンツを開発中 　・週一で開発全体の定例MTGを実施 【選考フロー】 ①書類選考 ②プログラミングテスト 　→クイズ問題10分+プログラミング問題30分 ※解答言語は不問 ③Web面談1回 【働き方】 　・勤務時間　10:00-19:00 ※配属部署の運用に準ずる 　・標準時間：160時間（時間幅：140〜180時間） 　・長期での参画を想定

【業務内容】 ■プロダクト内容① ・保育IcTサービスの企画・開発・保守 ・保育園の業務効率支援システムとなり、保育士や保護者が利用するアプリ開発を行います。 ■プロダクト内容② ・子育てプラットフォームの企画・開発・保守 　補助金・監査・ダッシュボード等の、自治体と保育園などを繋ぐシステムの開発を行います。 ・既存システムのエンハンス開発 ・システムリニューアルに伴う技術刷新 ■開発環境(一部) ・Mac/Windows, Slack, Github, Docker, AWS, Backlog, Kiberaなど ■募集背景 機能開発、運用保守体制強化に伴う増員 ■働き方 稼働開始、随時、相談 稼働場所：リモート稼働可　 　　　　　※PC貸与、およびオリエンテーションのため 　　　　　　初回2日間のみ出社をお願いしております。 稼働時間：10時～19時 　　　　　※9時～18時など調整可能 　　　　　※休暇なども事前共有があれば柔軟に対応

■仕事内容 現在、需要増加によるサービス成長に伴いシステム構成の見直しやプロダクトのリプレイスなどを進めています。 クラウドインフラの側面ではコンテナ実行環境の最適化／高速で安全なデプロイメントの実現／サーバレスアーキテクチャの導入／システム監視の強化など信頼性とスケーラビリティの確保を担っていただきます。 ■具体的には 開発部門のインフラ担当として以下をお任せいたします。 ・toC,toB事業で動いているシステムの運用／構成アップデート ・成長過程のWebサービスに対する性能要件定義／性能向上 ・データ分析基盤の構築／アップデート ・開発効率向上のための自動化構築／アップデート ・AWS、GCPなどインフラコストの最適化 ■開発組織の魅力 ①難易度高い技術的課題に向き合い、問題解決力が身に付く環境 2024年10月に上場し、サービス規模が急速に拡大している一方、技術力が問われる課題が山積みです。プロダクトのサイズに対するエンジニア人数がまだ少ないため、任される幅が広く、総じてエンジニアに求められる技術的課題の難易度は高いです。 だからこそ知的好奇心の旺盛なエンジニアにとっては面白い環境だと思います。 自社プロダクトの成長にエンジニア自らがボトムアップでフルコミットするため、「問題解決」するためだけのエンジニアリングではなく、事業を前進するためのエンジニアリングと向き合えます。その結果、技術による貢献方法の視点が多様化し、意思決定力を鍛えることが可能です。 ②モダンな技術や開発言語にも挑戦 プロダクトが良くなるのであれば手段を問わないので、新しい取り組みや新しい技術を、日々プロダクトと向き合いながら実践の場で試すこともできる環境です。 ③働き方の自由度が高い フルリモートが可能でフレックスタイムのため、働く場所や時間はとても自由度の高い環境です。 ■開発環境 - Golang, Ruby, PHP, JavaScript - Codeigniter, Ruby on Rails, Backbone.js, Laravel, Vue.js - Amazon RDS （Aurora）, Amazon ElastiCache （Redis） - Docker, CircleCI, Kubernetes - GitHub, JIRA ■選考フロー 1回

【具体的な業務】 　・開発計画に基づく新機能のフロントエンド開発 　・ユーザーフィードバックなどを元にした新機能開発や機能改善 　・KPIに基づいた新機能開発や機能改善 　・チーム内での相互コードレビュー ★単一サービスで売上45億(2021年度)、ユーザー100万人 　法人40万社を超える大規模サービスでの自社開発がご経験いただけます。 　参画後3ヶ月ほどはサービス理解と開発フローに慣れていただく受け入れ期間を設けています。 【主な技術スタック】 　・バックエンド：Go 　・フロントエンド：JavaScript,React,Redux,Next.js ※TypeScript導入中 　・ネイティブアプリ：Swift, Kotlin 　・データベース：MySQL, Redshift 　・インフラ：AWS 　・開発環境：Docker 　・リポジトリ管理：Github 【働き方や環境】 　★入社初日からフルリモートで勤務可能◎ 居住地も日本国内であれば問いません 　★コロナ収束後もフルリモートの組織運営を継続します 　★開発チームの月間平均残業時間は10時間ほど 　★遅入り/早上がり/中抜けなど比較的勤怠調整がしやすくﾜｰｸﾗｲﾌﾊﾞﾗﾝｽが保ちやすい 　★業務委託で3年以上稼働しているメンバーが15名ほどいます 【組織に関して】 　・正社員と業務委託の垣根を無くした、フラットな雰囲気と文化 　・エンジニアは中途採用のみで経験豊富なシニアエンジニア多め 　・2022年12月にCPO、2023年1月にVPoEが就任。組織強化積極推進中！ 　・自社内にR&Dを行うHRサイエンス研究所を設立し、 　　科学的なアプローチで診断コンテンツを開発中 　・週一で開発全体の定例MTGを実施 【選考フロー】 ①書類選考 ②コーディングテスト 　→クイズ問題20分+プログラミング問題30分 ※解答言語は不問 ③Web面談1回 ④オファー 【働き方】 　・勤務時間　10:00-19:00 ※配属部署の運用に準ずる 　・標準時間：160時間（時間幅：140〜180時間） 　・長期での参画を想定