【企業概要】 主に50代からの女性を対象とした出版、通信販売、店舗、講座イベントなどの各種事業を行っています。 自分にあったおしゃれとは何か。もっと日々の暮らしを豊かにするために何が必要か。 健康とはどういう状態で、どう保っていくのか。誰かと誰かがつながることを、媒介できないか。 日々そうしたことを考えながら、情報、商品、そして場を提供していきます。 弊社は第2ステージに突入し、より大きく成長させるための人材募集を行います。 【具体的な業務内容】 ・BtoB向けの広告タイアップの企画・編集 ・社外クライアントとの打ち合わせ ・社内営業部門との打ち合わせ ・広告企画の提案 ・社外ライターへの発注・進行管理 ・CMS（管理画面）入稿業務（WordPress） ・広告レポートの作成（Google Analytics / パワーポイント） 【求める人物像】 ・長期就業が可能な方 ・広告クライアント窓口経験が豊富な方 ・タイアップ広告制作・ディレクション経験のある方 ・コミュニケーション能力が高い方 【働き方】 稼働開始：相談 稼働場所：基本週3.4日リモート 　　　　　神保町オフィス 稼働頻度：週5日（1日8時間） 稼働時間：9:00~18:00想定 PC貸与 ：貸与 【選考フロー】 ① 書類選考 ② 対面でのご面談 1回

［業務内容］ 証券オフィシャルサイトにおける運用業務 ・バックログより各部署から依頼のある更新業務 ・メインは最新情報の制作 　※デザイナーコーダーを抱えている部署があまりなく、他にも相談事が舞い込んできます。 チーム： 正社員ディレクター3名、業務委託ディレクター1名という体制 【おすすめポイント】 担当業務状況として、かなりのホワイトです。 3か月に1度、緊急的な対応が必要になる場合がありますが それ以外は残業が少なく安定して業務いただけます。 【働き方】 稼働開始：2025年9月1日 　　　　　※3ヶ月更新想定/長期希望 稼働場所：ハイブリッド 　　　　　※当初1か月間は出社いただきマシンセッティング、顔合わせ 　　　　　　以降、週2日出社/週3日リモートまでのバランスでリモート活用が可能 出社場所：赤坂本社

【業務内容】 ・グループの展開する金融インフラ（資産運用、保険、その他）の開発 　もしくは、そのプラットフォーム上で稼働するアプリケーションの設計、開発、運用 ・新規金融インフラビジネスの立ち上げ、開発、運用 ・開発チームにおける技術検証・技術選定・技術的問題解決等のリード ・チームメンバーへの技術面でのサポート 【使用技術】 ■サーバーサイド Amazon Web Services Terraform / Packer Docker Alpine Linux, Amazon Linux Go (echo) Ruby (Ruby on Rails) MySQL (Aurora) Redis (ElastiCache) ■フロントエンド TypeScript (Vue.js / Nuxt.js/ React.js) Swift (iOS) Kotlin (Android) 【使用サービス】 Google Workspace Slack 1Password GitHub Kibela Backlog Datadog Opsgenie Bitrise 【求める人物像 】 ・どんな局面においても、組織をより良くする事に対して強い熱意を持ちその努力を惜しまない方 ・業務担当者とコミュニケーションを行い、拡張性と保守性を両立したコード設計が行える方 ・誰かの指示を受けるのではなく、自ら自分のやるべきことを見つけられる方 ・エンジニアだけでなく、組織のあらゆる職種のメンバーと適切にコミュニケーションがとれる方 ・直接仕事で使うかどうかに関係なく、技術のトレンドのキャッチアップをし続けられる方 【働き方】 稼働開始：相談可能 稼働時間：相談可能 稼働場所：ハイブリッド 　　　　　※オフィスへの出社、リモートなど日によって変更可能 　　　　　※業務時間帯が固定のポジションあり 出社場所： 東京都千代田区

【業務概要】 Microsoft 365関連プロダクト（SharePoint, Exchange, Teams 等）を対象とした自社SaaS開発やエンタープライズ向けSI・データ移行案件において、 プロジェクトの立ち上げ〜完遂までのリードを担っていただきます。 顧客折衝から設計支援、開発チームの推進、進行・品質管理まで、幅広いマネジメント業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・M365領域におけるデータ移行/SIプロジェクト/SaaS開発のマネジメント ・顧客との要件定義、仕様調整、提案支援 ・進捗／課題／リスク管理 ・開発チーム（内製・外注・オフショア）との連携・ディレクション ・ドキュメント管理、レビュー ・関係部署／ベンダーとの調整業務 【働き方】 ・一部リモート可。(出社時は品川)

【募集背景】 プロダクトの品質管理を人力のテストに大きく依存しており、自動化されたテストコードの整備が十分とは言えない状況です。 今後、保守性や開発効率の向上を目的として、「単体テスト／結合テストを含む自動テスト環境」の整備、およびその文化醸成が急務となっています。 本ポジションでは、PHP（特にfuelPHP）によるリファクタリングと併せて、テストコード実装を主導し、組織全体にテスト文化を根付かせる中心的な役割を担っていただきます。 【業務内容】 ・テストコード（単体テスト・結合テスト）を前提とした開発文化の構築・啓蒙 ・テスト自動化フローの設計と推進（CI/CD連携含む） ・fuelPHPを用いた既存コードのリファクタリングとテスト実装の推進 ・開発チームに対するベストプラクティスの共有・レビュー ・テストに関する社内ドキュメント整備、教育、技術支援 ・開発チーム・非エンジニアメンバーとの協調による課題解決の推進 文化醸成のため出社希望（神保町オフィス ※紀尾井町に移転予定）

【企業】 IT技術を活用して法人向け事業を展開し、デジタルマーケティングやシステムインテグレーション、データ分析などのサービスを提供しています。 デジタルマーケティング領域に強みを持っており、独自のマーケティングプラットフォームを構築し、顧客の購買行動分析など高度なサービスでこれにより、幅広いクライアントのニーズに応じることができます。 【業務内容】 エンゲージメントプラットフォームのバックエンドをリードし、大規模Railsアプリケーションの開発・運用を担当していただきます。主な業務内容は以下の通りです： ・Ruby on Railsアプリケーションの開発・運用 ・技術的な課題発見および解決策の提案・実行 ・技術的負債の計画的な返済 ・Developer eXperienceチームとのコラボレーションによる開発者体験および開発効率の向上 バックエンド: Ruby 3.2, Ruby on Rails 7.2 (edge) フロントエンド: TypeScript, React.js, Next.js モバイルアプリ: Swift, Kotlin データベース: MySQL (Amazon Aurora), Cloud Firestore ミドルウェア: Elasticsearch, Redis インフラ: AWS, GCP (一部), Docker, Sendgrid, Twilio, Stripe, Imgix CI/CD: CircleCI, Cypress モニタリング: Datadog, Sentry プロビジョニングツール: AWS CloudFormation 情報共有: Slack, Notion 【求める人物像】 チームの仲間と協力し、大きな仕事をすることが好きな方 プロダクトをリリースし、世の中に良い影響を与えることが好きな方 素直さ、謙虚さを持ち、仲間へ信頼と尊敬を持てる方 技術への知的好奇心を持ち、自己研鑽を続けている方 【勤務体系】 ・フルリモート（週1日出社、オフィス出社頻度はチームの状況により変化します） ・フレックス制（コアタイム：12:00〜16:00）

【業務内容】 HR SaaSプロダクト開発をリードするフルスタックエンジニアを募集します。エンドツーエンドでの開発に関与し、技術選定、アーキテクチャ設計、機能開発、パフォーマンス最適化まで幅広い業務を担当いただきます。モダンな技術を活用し、AIやクラウド技術を活かした開発環境の最適化にも携わることが可能です。 具体的な業務内容 ・プロダクト開発（企画・設計・実装・運用） ・Hasura（GraphQL）を活用したAPI開発およびマイクロサービス移行の設計 ・ユーザーデータを活用したUI/UX改善、新機能の提案・実装 ・パフォーマンス最適化、リファクタリングの実施 ・CI/CDパイプライン整備および開発環境の自動化 ・エンジニアリングチームの技術向上施策の推進 【開発環境】 ・開発言語：Ruby, JavaScript, TypeScript, Python, R ・フレームワーク/ライブラリ：Ruby on Rails, Django, hono, React, Remix, Hasura ・データベース：PostgreSQL（Amazon RDS） ・インフラ：AWS, Vercel ・モニタリング：New Relic ・リポジトリ管理：GitHub ・AIツール：GitHub Copilot ・CI/CD：CircleCI, GitHub Actions ・プロジェクト管理：Notion ・ドキュメント管理：Notion ・コミュニケーションツール：Slack 【チーム体制】 ・プロダクトごとに6名前後のチームを編成（正社員4名、業務委託2名） ・スクラムチームは8名程度の構成（PdM、エンジニア、デザイナー） 【備考】 ・6月スタート想定

【業務内容】 本ポジションでは、主にTikTokなど縦型動画・SNS広告を活用するクライアントのマーケティング支援案件に携わっていただきます。担当する業界は金融（生命保険・損害保険・証券）や人材業界が中心で、月間5,000万円規模の広告予算を有する中～大規模案件が大半です。 広告運用を中心にマーケティング戦略の立案からクリエイティブ設計・LP改善、運用・レポート作成までのすべての工程を、社内のチームメンバーと連携して一気通貫で対応します。クライアントのKPI（CPA・CV・LTVなど）を達成するため、データドリブンなアプローチと市場・競合調査を基にした仮説思考を用い、提案から改善まで伴走するスタイルです。 【想定業務】 以下の業務を、1人またはチーム体制で担当いただきます。 ① 戦略設計・提案 　・クライアントKPI達成のための広告戦略立案（縦型動画SNS中心） 　・LP改善、アフィリエイト施策、マーケティング施策全体の統合提案 ② 広告運用・管理 　・YG（Yahoo/Google）検索連動型広告の運用 　・各種DSP（ScaleOut／amazonDSP／LINE／TikTokなど縦型動画広告含む） ③ 分析／効果測定／レポーティング 　・アクセス・オーディエンスデータの分析／仮説立案 　・LP改善・訴求クリエイティブの見直し／ABテスト 　・トラフィック分析（GA、LPO、ヒートマップ等） 【稼働条件】 ・開始時期：即日（6月〜希望） ・勤務時間：10:00〜19:00（原則フル稼働／30h〜応相談） ・勤務形態：当初フル出社（渋谷オフィス） ・面談：2回（①パーソナリティ／②PJT面談） 【その他】 ・予算規模：5,000万円前後の中〜大規模案件が中心（最大3億円規模） ・担当クライアント：金融（生保・損保）、人材業界など ・プロジェクトチーム体制あり（分業体制）

【業務内容】 システム開発案件のためのRubyに強いテックリード・エンジニアを募集いたします。 プロジェクト毎にスコープは異なりますが、開発環境や技術要件は統一されており、フルスタックエンジニアとして幅広く活躍できるポジションです。 まずはテックリードを優先的に募集しますが、並行してエンジニアポジションの方も募集いたします。 プロジェクト概要 　ー① 自社業務システムの再構築・運用保守（賃貸管理＋オーナー向けアプリ） 　ー② 新規ビジネスサイト構築（toC向け） 　ー③ 自社業務システムの追加開発・運用保守（不動産売買向け） 　ー④ 自社受託開発（toB向け）追加開発・運用保守（住宅ローンプラットフォーム）

■会社／サービスの特徴 クラウドPOSレジサービスを企画・開発・販売しています。 ■業務内容 iOS/iPadOSプロダクトの開発エンジニアとして、提供中プロダクトの機能追加、改善を PM/リーダーと協力し、サービスの魅力を最大限発揮できるプロダクトの開発を推進して頂きます。 以下業務をご経験値に合わせお任せいたします。 ・Swiftを使用したPOSアプリの開発 ・メンバーのコードレビューとプロダクトの推進 　※リーダー経験のある方はメンバーのフォローや育成などもお任せします ■仕事のやりがい/魅力 ・よりプロダクトの提供価値、顧客志向の組織に変えていこうとしているフェーズで、変革をともにすることができる ・飲食／小売／理美容業界における、レジからHRまでの経営に関わるさまざまなデータを取得できる環境 ・エンジニア自らが顧客接点を持つこともでき、自社プロダクトに企画からリリースまで一貫して関わることができる ・レシートプリンター、自動釣銭機、決済端末などのハードウェア制御の経験も培えます ■仕事の進め方 現在提供中サービスの開発/保守プロジェクトにアサインするので、現状の仕様、構成を把握し 機能改善/追加をしながらTeam構成の変更を推進して頂きます。 ■開発関連情報 ・言語：PHP、Java、Python、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Objective-C ・フレームワーク：Angular、Vue.js、CodeIgniter、Laravel ・DB：RDS、Aurora(PostgreSQL) ・OS：iOS/iPadOS、Android、Amazon Linux ・コンテナ：Fargate(ECS) ・ソース管理：Git ・タスク管理：Redmine、backlog ・コミュニケーション：slack、Teams ■開発組織体制 10以上のサービスを有しており、それぞれに開発チームがあります。 選任担当もあれば、2,3チームへ移行マネジメントすることもあり本人の志向性や特性に応じてアサインします。 縦割り文化ではなく、風通しはよい会社です。 エンジニアだけではなく、セールス、事業企画、CS、デザイナーとも 密にコミュニケーションをとり、お互いにアイデアを出し合いながら進めていきます。 お互いの思いがぶつかってヒートアップすることもあります。 ・全体約200名。プロダクト毎のTeam構成になっていて 　プロダクト開発、インフラ、アーキテクト、品質に分かれており、現在9つのTeamがある。 ・開発プロジェクトはプロダクト改善やVOC実現、カスタマイズを伴う導入時に発足し 　数人〜数十人月程度の規模をこなします。 ■風土/カルチャー ・社内アンケートで社風を表す第一位はチャレンジ精神。まずはやってみるというカルチャー。 ・フレンドリーで協力的な人が多く、チームワークが良い ・事業会社やSIer出身の多様なメンバーから構成 ・20代～30代のメンバー中心に活躍中 ■働き方 稼働開始：2025年8月1日～ 稼働場所：週2日リモート/週3日出社 稼働時間：10時～19時 出社場所：東京都23区内 PC貸与：有（MacBook/Windows）