【業務内容】 マス広告向けアプリケーションのバックエンド開発全般をお任せいたします。 ・Webアプリケーションやバッチ処理等のバックエンド設計、開発、テスト、運用 ・データベース設計および管理 ・サーバーサイドのパフォーマンス最適化、セキュリティ強化 ・クラウド環境(GCP）を利用したアプリケーション開発・インフラ管理 【開発環境】 Webフロントエンド：Typescript, Next.js バックエンド（バッチアプリ）: Python データベース：MySQL (CloudSQL) インフラ： GCP, Terraform サーバ環境：Docker (CloudRun) リポジトリ管理：GitHub CI/CD：Github Actions, Cloud Build サーバ監視：Cloud Monitoring コミュニケーション：Slack, Metalife ドキュメント：Notion 【求め積人物像】 - チームメンバーとして、小規模でのアジャイル開発経験がある方 - 中規模なDBに対して様々な要件のクエリを記述したことがある方 【働き方】 稼働開始：2025年8月1日～ 稼働頻度：週5日 稼働時間：9時半～（デイリー朝会） 稼働場所：リモートワーク 　　　　　※必要に応じて月1程度出社可能性有り - 東京都内 PC貸与：有（Mac or Windows選択可） 【選考】 書類選考 → 面談 (1~2回程度） ※面接は、現場リーダー及びCTOを予定

【具体的な業務】 　・論文にある先端的な機械学習モデル、学習アルゴリズムの実装・評価 　・当研究所内の研究者が開発した機械学習モデル、学習アルゴリズムの実装・評価 　・サービス実装を想定し、データベース設計やプログラムコード最適化の調査・提案 ★研究者やAIエンジニアと協働し、経営視点を間近に感じながら業務をおこなえます。 　HRサイエンス研究所では、可能性診断や働きがいサーベイといった 　働く人や環境に関するデータを元に、働く人が活躍する可能性について研究しています。 　研究で得られた知見を即座にプロダクトに反映させる仕組みを加速させるため、 　分析ロジックのプロトタイピングを担うエンジニアを募集しています。 　また、上記データを直接分析し活躍可能性の研究にも参画していただくことも期待しています。 【働き方や環境】 　★参画初日からフルリモートで勤務可能◎居住地も日本国内であれば問いません 　★今後もフルリモートの組織運営を継続します。 　★集中できるパーティションのある専用デスク 　★全座席にイトーキアクトチェア完備 　★HRサイエンス研究所ではパーティションが用意された専用デスクで、 　　個々の仕事に集中できるような環境を用意しています。 　★PCはMacbook Proを使用 【こんなところが魅力】 　★経営層との意見交換の場 　　┗経営層とのアイデアを交換する場があり、経営視点を間近に感じられます。 　★学べる環境 　　┗高度な分析技術や、先端的な心理学・行動科学、経済学など 　★勉強会などの機会が多数 　　┗毎週金曜日実施：ひるどき論文紹介、学会参加奨励、書籍購入 etc ■働き方 稼働場所：リモートワーク or オフィスワークを選択可能 　　　　　※参画初日からリモートワークが可能です。 　　　　　※リモートワークは国内に限ります。 稼働頻度：週3～5日（1日8時間×●日） 稼働時間：10:00-19:00 　　　　　※遅入り/早上がり/中抜け など可能です。 　　　　　※比較的勤怠調整がしやすく、ワークライフバランスが保ちやすい環境です。

【業務内容】 アジア市場への進出を見据えた組織・事業作りを推進する中で、自社の大規模言語モデルの開発・活用をセキュリティの側面から支援していただきます。 本ポジションでは、認証基盤の構築、インフラセキュリティの強化、SOCの運用改善など、セキュリティ全般の戦略的なプロジェクトを推進していただきます。 具体的な業務内容 ・認証基盤システムの構築・運用 ・認証および暗号化の実装・管理 ・検出ルールのライフサイクル管理ツールの構築 ・セキュリティオペレーションセンター（SOC）の運用・改善 ・アイデンティティアクセス管理（IAM）、デバイス管理、クラウド環境のセキュリティ強化 ・脆弱性管理、インシデント対応、ネットワークセキュリティの実装 【開発環境】 　＜プロダクト開発部＞ 　・言語：TypeScript, Python, Flutter 　・フレームワーク：Vue.js, Nuxt.js, Node.js 　・データベース：Cloud Firestore 　・インフラ：AWS, GCP, Azure, Cloud Firebase, Cloud Functions 　・ソースコード管理：Bitbucket 　・プロジェクト管理ツール：Notion, JIRA 　・コミュニケーションツール：Zoom, Slack, Google Workspace ＜R&D部門＞ 　・開発言語：Python 　・フレームワーク：PyTorch, HuggingFace, SpeechBrain, scikit-learn 　※データベース以降はプロダクト開発部と同様 【勤務条件】 ・稼働開始：応相談 ・勤務時間：平日10:00～18:00（応相談） ・勤務形態：フルリモート可（海外からの参画も可能） ・稼働日数：月96時間以上 ・契約形態：業務委託 ・商流：1次 ・面談回数：2回

【業務内容】 システム開発案件のためのRubyに強いテックリード・エンジニアを募集いたします。 プロジェクト毎にスコープは異なりますが、開発環境や技術要件は統一されており、フルスタックエンジニアとして幅広く活躍できるポジションです。 まずはテックリードを優先的に募集しますが、並行してエンジニアポジションの方も募集いたします。 プロジェクト概要 　ー① 自社業務システムの再構築・運用保守（賃貸管理＋オーナー向けアプリ） 　ー② 新規ビジネスサイト構築（toC向け） 　ー③ 自社業務システムの追加開発・運用保守（不動産売買向け） 　ー④ 自社受託開発（toB向け）追加開発・運用保守（住宅ローンプラットフォーム）

【業務内容】 HR SaaSプロダクト開発をリードするフルスタックエンジニアを募集します。エンドツーエンドでの開発に関与し、技術選定、アーキテクチャ設計、機能開発、パフォーマンス最適化まで幅広い業務を担当いただきます。モダンな技術を活用し、AIやクラウド技術を活かした開発環境の最適化にも携わることが可能です。 具体的な業務内容 ・プロダクト開発（企画・設計・実装・運用） ・Hasura（GraphQL）を活用したAPI開発およびマイクロサービス移行の設計 ・ユーザーデータを活用したUI/UX改善、新機能の提案・実装 ・パフォーマンス最適化、リファクタリングの実施 ・CI/CDパイプライン整備および開発環境の自動化 ・エンジニアリングチームの技術向上施策の推進 【開発環境】 ・開発言語：Ruby, JavaScript, TypeScript, Python, R ・フレームワーク/ライブラリ：Ruby on Rails, Django, hono, React, Remix, Hasura ・データベース：PostgreSQL（Amazon RDS） ・インフラ：AWS, Vercel ・モニタリング：New Relic ・リポジトリ管理：GitHub ・AIツール：GitHub Copilot ・CI/CD：CircleCI, GitHub Actions ・プロジェクト管理：Notion ・ドキュメント管理：Notion ・コミュニケーションツール：Slack 【チーム体制】 ・プロダクトごとに6名前後のチームを編成（正社員4名、業務委託2名） ・スクラムチームは8名程度の構成（PdM、エンジニア、デザイナー） 【備考】 ・6月スタート想定

【企業】 IT技術を活用して法人向け事業を展開し、デジタルマーケティングやシステムインテグレーション、データ分析などのサービスを提供しています。 デジタルマーケティング領域に強みを持っており、独自のマーケティングプラットフォームを構築し、顧客の購買行動分析など高度なサービスでこれにより、幅広いクライアントのニーズに応じることができます。 【業務内容】 エンゲージメントプラットフォームのバックエンドをリードし、大規模Railsアプリケーションの開発・運用を担当していただきます。主な業務内容は以下の通りです： ・Ruby on Railsアプリケーションの開発・運用 ・技術的な課題発見および解決策の提案・実行 ・技術的負債の計画的な返済 ・Developer eXperienceチームとのコラボレーションによる開発者体験および開発効率の向上 バックエンド: Ruby 3.2, Ruby on Rails 7.2 (edge) フロントエンド: TypeScript, React.js, Next.js モバイルアプリ: Swift, Kotlin データベース: MySQL (Amazon Aurora), Cloud Firestore ミドルウェア: Elasticsearch, Redis インフラ: AWS, GCP (一部), Docker, Sendgrid, Twilio, Stripe, Imgix CI/CD: CircleCI, Cypress モニタリング: Datadog, Sentry プロビジョニングツール: AWS CloudFormation 情報共有: Slack, Notion 【求める人物像】 チームの仲間と協力し、大きな仕事をすることが好きな方 プロダクトをリリースし、世の中に良い影響を与えることが好きな方 素直さ、謙虚さを持ち、仲間へ信頼と尊敬を持てる方 技術への知的好奇心を持ち、自己研鑽を続けている方 【勤務体系】 ・フルリモート（週1日出社、オフィス出社頻度はチームの状況により変化します） ・フレックス制（コアタイム：12:00〜16:00）

【業務概要】 法務・契約領域、アメリカのリーガル・テック市場、意思決定・ガバナンス領域に続き、第4の新しい市場・領域へのチャレンジとなります。 このポジションでは、バックエンドにスペシャリティをもつエンジニアとして、新たな事業領域における新しい製品開発に従事していただきます。 【具体的な業務内容】 組織立ち上げフェーズのため、上流工程（ドメインモデリング）ができる人を募集します - プロダクトの将来像を想定したドメインモデリング・データモデリング - 品質と生産性を両立するアーキテクチャの設計 - Webアプリケーションの機能拡張や新規機能開発のための開発計画の策定、 設計・実装・テスト・運用 - スキーマ駆動開発、ライブラリ化、継続的デプロイなどの開発生産性向上のための仕組みの構築 - チームの生産性やプロダクト品質向上のための、各種自動化やプロセスの整備、チームに 知見を共有するためのドキュメント執筆 【環境】 Go / AWS / GCP / Azure 【その他】 -勤務時間　原則10:00～19:00※応相談 -リモート　フルリモート不可（週1はオフィスへの出社あり） 　　　　勤務地 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー19階

■仕事内容 当社の法人向けエンジニア研修サービス「ITCollege」での研修講師業務で ご経験により、アプリ系かインフラ系いずれかの講師をまず担当いただきます。 1. Javaでのアプリ開発（プログラミング基礎、データベース、フレームワーク、Web開発など） 2. インフラ構築（WindowsServer/Linux、ネットワーク、AWSなど） ■教室規模 1教室に20～30名程を想定 ■契約期間 2025年1月～6月末まで 　- 1～3月：講師トレーニング期間 　　　　　　※2～3月でも調整可能 　　　　　　※講師トレーニング期間中は報酬：一律35万円（税抜） 　- 4～6月：講師業務 ※4～6月は常駐もしくはハイブリッドでの稼働を想定しております。 　-ハイブリッドの場合 　　週3日出社（月水金）/週2日リモート・週2日出社（火木）/週3日リモートを交互に対応 ■おすすめポイント 未経験者へ現場に出てから使えるスキルを身に着けてもらう教室の講師となっていただく為 教育が好きな方にはやりがいを感じていただける環境となっております。 ■求めている人材像 人前で話し慣れている方　 ※講師未経験も可 ■その他 PC貸与 ：あり（Windows） 　　　　　※初日出社時に受け取り ツール：Slack、Zoom 就業時間：平日 8:30～17:30 　　　　　※残業：20時間/月程度が発生する見込み 出社場所：水天宮前駅 面談回数：対面1回（水天宮前駅）

【業務内容】 自社サービスのサーバサイド開発支援をお願いします。 そのための技術選定や、現状のシステムでは解決が難しい課題への対応検討、売上をダイレクトに上げる施策提案など、 主体的に設計・実装・運用までリードできる方を募集しています。 ご希望の方には新機能のご提案や要件ぎめなどもご一緒頂けたらと思っています。 ・PHPによるWebAPI、バックエンドの新規開発改修 ・プロジェクトによっては技術担当者として顧客MTGへの参加の可能性があります。 【環境】 言語：JavaScript、Python、PHP データベース：

【具体的な業務】 　・バックエンドシステム開発及び関連するアプリケーションの実装 　・チーム内のコードレビュー 　・データ分析基板やAIモデル実行環境との連携システムの開発。 　・およそ7TBの大容量データ処理による統計及びユーザ分析システムの開発 　・プロジェクトチームのリード（企画側との仕様詰めや実装方針の決定など） ★単一サービスで売上45億(2021年度)、ユーザー100万人 　法人40万社を超える大規模サービスでの自社開発がご経験いただけます。 　参画後3ヶ月ほどはサービス理解と開発フローに慣れていただく受け入れ期間を設けています。 【主な技術スタック】 　・バックエンド：Go 　・フロントエンド：React, Redux, 　・ネイティブアプリ：Swift, Kotlin 　・データベース：MySQL, Redshift 　・インフラ：AWS 　・開発環境：Docker 　・リポジトリ管理：Github 【働き方や環境】 　★参画初日からフルリモートで勤務可能◎ 居住地も日本国内であれば問いません 　★コロナ収束後もフルリモートの組織運営を継続します 　★開発チームの月間平均残業時間は10時間ほど 　★遅入り/早上がり/中抜けなど比較的勤怠調整がしやすくﾜｰｸﾗｲﾌﾊﾞﾗﾝｽが保ちやすい 　★業務委託で3年以上稼働しているメンバーが15名ほどいます 【組織に関して】 　・正社員と業務委託の垣根を無くした、フラットな雰囲気と文化 　・エンジニアは中途採用のみで経験豊富なシニアエンジニア多め 　・2022年12月にCPO、2023年1月にVPoEが就任。組織強化積極推進中！ 　・自社内にR&Dを行うHRサイエンス研究所を設立し、 　　科学的なアプローチで診断コンテンツを開発中 　・週一で開発全体の定例MTGを実施 【選考フロー】 ①書類選考 ②プログラミングテスト 　→クイズ問題10分+プログラミング問題30分 ※解答言語は不問 ③Web面談1回 【働き方】 　・勤務時間　10:00-19:00 ※配属部署の運用に準ずる 　・標準時間：160時間（時間幅：140〜180時間） 　・長期での参画を想定