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Lancers Agent では、週3~5日で参画可能なフリーランスエンジニア向けの業務委託案件を多数取り揃えています。
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該当件数 / 13999

  • 新着|定番

    【週4日・5日/リードエンジニア(Python×Vue)】
    【フルリモOK】大手製薬企業との新規サービス共同開発

    4日・5日 | 〜940,000 / 月
    • リードエンジニア(Python×Vue)
    • Python・Vue.js・
    • 週4日・5日
    • 新橋・銀座・東京(汐留駅)
    【会社概要】 弊社エクサウィザーズは、「AIを用いた社会課題解決を通じて、幸せな社会を実現する」をビジョンに、HRや介護・子育て・製造などあらゆる業界の社会課題に本気で立ち向かっていくAIスタートアップです。 【職務内容】 仕事と病気の両立支援という社会課題解決に貢献するサービス開発に参加しませんか? 仕事と病気の両立支援の事業立ち上げを行っているクライアント企業向けに、エクサウィザーズでは下記2サービスの開発を行っています。 22025年1月時点でversion1をリリースしたのですが、機能追加や改修も予定しており、開発時のエンジニアチームのTechLeadを担当いただける方を募集します。 ①両立支援サポートプログラム ・ユーザーとペイン  ‐がんなどの病気で働き方が変わってしまった社員:働き方など、配慮してほしいことを会社に伝えたいが伝えにくい。  ‐社員をサポートする、企業の人事部門、産業保健スタッフ、上司:社員が病気になったため両立支援を開始しないといけないが、ノウハウがないので、どのように対応すればいいのかわからない。  ‐治療を行う主治医:どのような働き方をしているか知ったうえで、治療を行いたい ・開発するサービス  ‐診断書や主治医意見書、会社からの両立支援プランといった書類の共有、作成サポート機能、就労状況の記録、可視化機能を開発いただきます。  また、社員と産業医、産業保健スタッフと上司などのチャット機能の開発もご担当いただきます。 ・開発スケジュール  ‐2025年1月にサービスリリースを実施。その後、クライアント企業と追加する機能を検討し、機能追加開発にも取り組んでいる。またユーザーからのフィードバックを踏まえた改修も想定しています。 ②両立支援ナレッジコミュニティ ・ユーザーとペイン  ‐病気になってしまった社員をサポートする、企業の人事部門メンバー:両立支援で課題があり、他社の事例を参考にしたいが、知る術がない。 専門家(両立支援コーディネーター、社会保険労務士資格保有者)の意見を聞きたい ・開発するサービス  ‐人事部門人が相談を投稿し、専門家(両立支援コーディネーター、社会保険労務士資格保有者)が回答をするweb掲示板サービスを開発いただきます。 ・開発スケジュール  ‐2024年9月にサービスリリースを実施。その後、クライアント企業と追加する機能を検討し、機能追加開発にも取り組んでいる。またユーザーからのフィードバックを踏まえた改修も想定しています。 【想定業務内容】 開発エンジニアチームのTechLead業務(開発対象アイテムの基本/詳細設計、JIRAでの開発チケット作成・割り振り、進捗管理、個々のメンバーの開発したコードのレビュー、開発時のペアプロなど) 【その他】 ・フルリモート ・勤務地  〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目2−8 住友不動産三田ツインビル東館5階 【注意事項】 ※貸与PCを使用していただきます。
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    【週5日/フロントエンドエンジニア】
    【Vue.js,TypeScript】テレビ広告分析企業のフロントエンドエンジニア業務

    5日 | 〜790,000 / 月
    • フロントエンドエンジニア
    • HTML・CSS・JavaScript・Vue.js・React
    • 週5日
    • 赤坂・永田町(田町駅)
    Webアプリケーション開発にご協力いただけるフロントエンドエンジニアの方を募集しております。 利用言語はVue.jsになります。
  • 新着|定番

    【週3日・4日・5日/機械学習エンジニア】
    [機械学習エンジニア]機械学習モデル、学習アルゴリズムの実装・評価など

    3日・4日・5日 | 〜940,000 / 月
    • 機械学習エンジニア
    • 週3日・4日・5日
    • 渋谷・新宿(-)
    【具体的な業務】  ・論文にある先端的な機械学習モデル、学習アルゴリズムの実装・評価  ・当研究所内の研究者が開発した機械学習モデル、学習アルゴリズムの実装・評価  ・サービス実装を想定し、データベース設計やプログラムコード最適化の調査・提案 ★研究者やAIエンジニアと協働し、経営視点を間近に感じながら業務をおこなえます。  HRサイエンス研究所では、可能性診断や働きがいサーベイといった  働く人や環境に関するデータを元に、働く人が活躍する可能性について研究しています。  研究で得られた知見を即座にプロダクトに反映させる仕組みを加速させるため、  分析ロジックのプロトタイピングを担うエンジニアを募集しています。  また、上記データを直接分析し活躍可能性の研究にも参画していただくことも期待しています。 【働き方や環境】  ★参画初日からフルリモートで勤務可能◎居住地も日本国内であれば問いません  ★今後もフルリモートの組織運営を継続します。  ★集中できるパーティションのある専用デスク  ★全座席にイトーキアクトチェア完備  ★HRサイエンス研究所ではパーティションが用意された専用デスクで、   個々の仕事に集中できるような環境を用意しています。  ★PCはMacbook Proを使用 【こんなところが魅力】  ★経営層との意見交換の場   ┗経営層とのアイデアを交換する場があり、経営視点を間近に感じられます。  ★学べる環境   ┗高度な分析技術や、先端的な心理学・行動科学、経済学など  ★勉強会などの機会が多数   ┗毎週金曜日実施:ひるどき論文紹介、学会参加奨励、書籍購入 etc ■働き方 稼働場所:リモートワーク or オフィスワークを選択可能      ※参画初日からリモートワークが可能です。      ※リモートワークは国内に限ります。 稼働頻度:週3~5日(1日8時間×●日) 稼働時間:10:00-19:00      ※遅入り/早上がり/中抜け など可能です。      ※比較的勤怠調整がしやすく、ワークライフバランスが保ちやすい環境です。
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    【週3日・4日・5日/編集ディレクター】
    【編集ディレクター】中学校数学・英語教材における改善

    3日・4日・5日 | 〜390,000 / 月
    • 編集ディレクター
    • 週3日・4日・5日
    • 関西:大阪・京都・神戸(寺田町)
    【業務内容】 中学生向け学習参考書(主に社会)の編集者を募集しています。 ・編成制作進捗管理(編集プロダクションとのやりとり、内容チェック) ・周辺事務処理(資料送付、連絡等) ■働き方 開始時期:相談 稼働頻度:週3日~週5日稼働想定      ※ならして稼働も可能 稼働場所:リモートメイン      ・必要に応じて大阪本社に来ていただきリアルのお打ち合わせ       編集プロダクションへでむいての打合せの可能性があります。      ・最大月1回程度を想定しております。      ・交通費実費はお支払いします。
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    【週5日/SRE(シニアポジション)】
    【SREエンジニア】月間4,100万以上のユーザーが使う巨大サービスの安定稼働を支えるSREを募集!

    5日 | 〜1,100,000 / 月
    • SRE(シニアポジション)
    • AWS・・・Docker・・・Kubernetes・
    • 週5日
    • 渋谷・新宿(新橋駅)
    【企業概要】 ・インターネットを通じて多様な視聴スタイルを提供し、テレビコンテンツの新しい価値を届ける会社です。 【案件内容】 SREとして、月間4,100万以上のユーザーが利用するサービスの信頼性を担保する重要な役割を担います。サービスの信頼性を高め、成長を続ける巨大なプラットフォームを支えます。 【業務内容】 ・オブザーバビリティの導入と改善により、SLI/SLOを運用 ・緊急対応体制の整備とインシデント対応訓練のリード ・サービスの負荷予測とテストを通じたボトルネックの改善 ・リリースプロセスの最適化と自動化の推進 ・アーキテクチャの改善によりシステムの安定稼働を実現 ・AWSなどのクラウドインフラの設計と管理 ・パフォーマンスの監視とトラブルシューティング ・CI/CD環境の改善と自動化による生産性向上支援 ・SRE文化の醸成とDevOps領域での支援 【案件の魅力】 ・大規模サービスの信頼性を担い、直接ユーザー体験に貢献できる ・高トラフィック環境でのスケーリング手法やアーキテクチャを学べる ・自動化や標準化を通じたシステム改善を推進する機会 【その他】 ・開発に必要なPCを支給し、オフィスはフリーアドレス制 ・ハイブリッド型勤務が可能で、生産的な働き方を選択可能 ・年間120日の休日があり、柔軟な働き方が可能 ・多くの技術的課題に挑戦し、成長できる環境 このポジションは、技術力を発揮し、成長中の大規模サービスに貢献できる機会に満ちています。
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    【週5日/SRE(監視・モニタリング)】
    【フルリモ / SRE(監視・モニタリング) / 週5日】月間4,100万以上のユーザーが使う巨大サービスの安定稼働を支えるSRE(DevSecOps Engineer)を募集!

    5日 | 〜940,000 / 月
    • SRE(監視・モニタリング)
    • AWS・・・Docker・・・Kubernetes・
    • 週5日
    • 渋谷・新宿(新橋駅)
    【企業概要】 インターネットを通じて新たな視聴スタイルを提案し、テレビコンテンツを革新する企業です。 【案件内容】 このポジションでは、SREとして、4,100万以上の月間ユーザーを抱えるサービスのセキュリティを強化する業務を担当します。拡大し続けるサービスの安全性を確保し、さらなる信頼性向上を目指します。 【業務内容】 ・プロダクトセキュリティ施策の推進と運用 ・インシデントレスポンス環境の整備と組織横断的な対応 ・DevSecOpsプロセスの高度化と継続的改善 ・AWSやGCPのクラウドセキュリティ設計とガードレール整備 ・脆弱性の特定と対応、システムのセキュリティ強化 ・新機能開発時のリスク評価とセキュリティ支援 ・データセキュリティ方針の策定と実行 ・セキュリティ教育や啓蒙活動による意識向上 ・サイバー攻撃の検知、分析、調査 ・セキュリティインシデント対応計画の策定と監視強化 【案件の魅力】 ・技術的裁量を持ちながらセキュリティ戦略を推進できる ・多様な技術課題に挑戦し、成長中のサービスに貢献できる ・異なるクラウド環境でのプロダクトセキュリティ経験が得られる 【その他】 契約期間:3月~長期想定      ※参画の決定から2週間後に稼働開始想定 稼働頻度:週5日 稼働時間:1日あたりの所定労働時間:7時間      労働時間区分:フレックスタイム制      フレキシブルタイム:5:00~22:00      標準的な勤務時間帯:10:00~18:00 稼働場所:リモート可、一部出社      ※初日出社は無しでも可能 出社背景:初期キャッチアップ、チームビルディング PC貸与:有(MacBook or Windows)※選択可能
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    【週5日/Rubyエンジニア】
    [Rubyエンジニア] 自社サービス開発/運用/保守業務

    5日 | 〜790,000 / 月
    • Rubyエンジニア
    • Ruby・Ruby
    • 週5日
    • 渋谷・新宿(北参道駅)
    【業務内容】 ・自社メディア開発 ・自社サービス開発 ・クライアントメディア開発 ・クライアントLP開発 ・上記の運用保守 ・リファクタリング、メンテナンスや運用がしやすい形へ改善 【稼働イメージ】 ・朝会にて、Notionのタスクボードを見ながら各人のタスクを確認する。 ・口頭やSlackで、自分のタスクについての相談をしたり、チームメンバーにアドバイスをする。 ・自分のタスクの成果物をGithub上にPullRequestとして作成し、レビューを受ける。 ・開発環境でのテストを受け、問題なければリリース計画に乗せる(リリースは2週に1回程度)。 ・残業は少なく、稼働は安定している。 ■希望する方 ・技術的な理想と事業的な正しさとのバランスが意識できる方 ・エンジニア以外とのコミュニケーションが苦にならない方 【開発環境】 ・Ruby on Rails ・Next.js ・AWS ・MySQL/Redis ・Github ・Notion ・Slack 【その他】 契約期間:2025年5月1日~      ※前倒し相談可能 稼働時間:10:00〜19:00(8h) 稼働場所:初日含めフルリモート PC貸与:あり(検証端末も貸与)
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    【週5日/QAエンジニア】
    [QAエンジニア]トークン発行型クラウドファンディングサービスやNFT事業の品質管理を担当するQAエンジニア

    5日 | 〜670,000 / 月
    • QAエンジニア
    • 週5日
    • 渋谷・新宿(渋谷駅)
    【業務内容】 ブロックチェーン技術を活用しているトークン発行型クラウドファンディングサービスやNFT事業等、弊社プロダクトの品質管理をお任せします。 <具体的には> ・機能の仕様や設計内容の確認、テストの計画 ・テストケースの設計 ・テスト実行 ・レポート報告と改善案 ・QAフロー改善 サービスの品質向上をミッションとして、様々な業務をご担当いただきます。 作成したテスト設計書は、仕様作成者や実装担当者からレビューを受け、チーム全体で品質意識を持ちながら開発を進めます。 テスト実施フェーズに入れば、新機能の動作検証、不具合の修正確認からシステムの負荷試験などを チームメンバーと協力し、検証スキルを活かしながら行っていただきます。 プロセスの改善提案なども含め、幅広い業務を行うため、単にテスト設計やテスト実施の担当者ではなく 「プロジェクトの品質担当者」として関わっていただけるポジションです。 【働き方】 稼働開始:随時 稼働頻度:週5日(140h-180h) 稼働場所:フルリモート PC貸与:なし(持ち込み)
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    【週5日/Rubyエンジニア】
    [Rubyエンジニア]ヘルスケアサービスのバックエンド

    5日 | 〜860,000 / 月
    • Rubyエンジニア
    • Ruby・Ruby・on・Rails・・・Vue・・・Nuxt・
    • 週5日
    • 渋谷・新宿(-)
    ■業務内容 特定保健指導における、管理栄養士と対象者のやりとりをスムーズにすすめ 最後まで伴走していくシステムをRuby on Railsで開発を進めていただきます。 システムによってSPA構成をとっており、フロントエンドエンジニアとOpenAPIを利用した仕様策定などにも従事いただきます。 PdMから開発の指示を受け、コミュニケーションを取りながら開発を進めます。 ■定例MTG 朝会は「必須」それ以外は「できれば参加希望」になります。 毎日: 10:15〜15分程度 作業状況の共有 毎週火曜:10:30〜11:00 パフォーマンスMeetUp      ※開発・システムパフォーマンスの把握と改善議論 毎週水曜:10:30〜11:00 PR振り返り会      ※直近のプルリクで共有したいものを振り返る 毎週金曜:16:00〜16:30 システム定例      ※開発状況やその他情報共有の場 ■使用ツール Slack Backlog Figma Google Workspace esa ■開発環境 言語・フレームワーク:Ruby on Rails, Vue, Nuxt クラウド:AWS 利用サービス: Docker, Terraform/Terraform Cloud, GitHub, Datadog, Rollbar, SendGrid, Metabase ■働き方 稼働頻度:週5日 稼働時間:9時30分~18時30分      ※共有の上、前後スライド勤務可能です。      ※10:15から朝会を行っています。      ※だいたいのメンバーは10時から19時の稼働にしている事が多いです。 稼働場所:フルリモート可      ※場合によっては出社したほうがコミュニケーションが取りやすく       可能な場合はお願いすることがあります。      ※主にオンボーディングやオペレーションメンバーの課題ヒアリングなどの時間です。      ※不定期なので月に1度も発生しないかもしれませんし       集中で行う時期の場合は週に1~2日の出社の可能性もあります。      ※上記はあくまで通勤圏内に限ったお話で、必須ではありません。 PC貸与:有(MacBook) 面談回数:オンライン 1回
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    【週5日/サーバーサイドエンジニア】
    【フルリモ / Go / 週5日】Go開発未経験可!HRテック自社サービス開発

    5日 | 〜840,000 / 月
    • サーバーサイドエンジニア
    • JavaScript・Swift・Kotlin・Go・Go・・・React・
    • 週5日
    • 渋谷・新宿(フルリモート)
    【具体的な業務】  ・バックエンドシステム開発及び関連するアプリケーションの実装  ・チーム内のコードレビュー  ・データ分析基板やAIモデル実行環境との連携システムの開発。  ・およそ7TBの大容量データ処理による統計及びユーザ分析システムの開発  ・プロジェクトチームのリード(企画側との仕様詰めや実装方針の決定など) ★単一サービスで売上45億(2021年度)、ユーザー100万人  法人40万社を超える大規模サービスでの自社開発がご経験いただけます。  参画後3ヶ月ほどはサービス理解と開発フローに慣れていただく受け入れ期間を設けています。 【主な技術スタック】  ・バックエンド:Go  ・フロントエンド:React, Redux,  ・ネイティブアプリ:Swift, Kotlin  ・データベース:MySQL, Redshift  ・インフラ:AWS  ・開発環境:Docker  ・リポジトリ管理:Github 【働き方や環境】  ★参画初日からフルリモートで勤務可能◎ 居住地も日本国内であれば問いません  ★コロナ収束後もフルリモートの組織運営を継続します  ★開発チームの月間平均残業時間は10時間ほど  ★遅入り/早上がり/中抜けなど比較的勤怠調整がしやすくワークライフバランスが保ちやすい  ★業務委託で3年以上稼働しているメンバーが15名ほどいます 【組織に関して】  ・正社員と業務委託の垣根を無くした、フラットな雰囲気と文化  ・エンジニアは中途採用のみで経験豊富なシニアエンジニア多め  ・2022年12月にCPO、2023年1月にVPoEが就任。組織強化積極推進中!  ・自社内にR&Dを行うHRサイエンス研究所を設立し、   科学的なアプローチで診断コンテンツを開発中  ・週一で開発全体の定例MTGを実施 【選考フロー】 ①書類選考 ②プログラミングテスト  →クイズ問題10分+プログラミング問題30分 ※解答言語は不問 ③Web面談1回 【働き方】  ・勤務時間 10:00-19:00 ※配属部署の運用に準ずる  ・標準時間:160時間(時間幅:140〜180時間)  ・長期での参画を想定