【業務概要】 このポジションでは、バックエンドにスペシャリティをもつエンジニアとして開発に従事していただきます。 ■業務内容 - 当社プロダクトのバックエンド領域における設計や機能開発・実装・レビュー・テスト・保守運用 ・直近のタスクとして、新機能開発や既存機能の改善に必要なバックエンド全般の設計と開発 - チームの生産性やプロダクト品質向上のため各種自動化やプロセスの整備、チームに知見を共有するためのドキュメント執筆 ・ドキュメント例 ※Feature spec（技術仕様記述書） ※Design doc（技術詳細設計書） ■開発環境 / 使用ツール - 言語: Java 17 / 21 - フレームワーク: Sprint Boot / Armeria 【その他】 稼働開始：2025年5月 稼働頻度：週4～5日 勤務時間：原則10:00～19:00 稼働場所：フルリモート不可 　　　　　※週1回出社（木曜日）はオフィスへの出社あり 　　　　　※出社前提のため、地方在住の方、フルリモート希望の方はマッチしません 出社場所： 東京都渋谷区 選考フロー：書類選考＞面談（60分） PC貸与：あり（MacBook） 　　　　※初日は出社してセットアップを実施

【採用背景】 弊社はSEOメディア事業を主軸に展開している会社です。 自社開発CMS等でサイト制作や構築を行っています。 今回はメディア事業におけるエンジニア工数の拡充が採用背景となります。 【業務内容】 メディア事業におけるKotlinを使用したSpringBootを使ったAPI開発。 CMSから呼ばれるAPI部分と、フロントから呼ばれるAPI部分の二経路の開発になります。 【所属部門】 システム開発部 現在、エンジニアリングマネージャー1名、その他エンジニアが7名在籍し、 正社員1名を除き、多くは業務委託のエンジニアで構成されます。 【求める人物像】 組織フィットの観点で以下のような方だと嬉しいです。 ・落ち着いている方（チームの雰囲気が落ち着いているので） ・チームの雰囲気を大切にしていただける方 ・必要に応じて、能動的に質問や相談ができる方 【選考フロー】 ➀書類選考（職務経歴書orスキルシート） ↓ ➁採用面接 ↓ ➂内定

【事業内容】 採用チャットボットの開発および販売 【募集背景】 自社プロダクトの内製化およびマイグレーションのための人材増員。 お客様に「より多くの価値を提供するサービス」へ拡張していくため 来春に大規模なリニューアルを予定しております。 どのような機能を、どのような技術で提供していくのか、 お客様にクオリティの高いサービスを提供するには何が必要かなどを一緒に考え、取り組んでいただける方を募集しています。 【求める人物像】 フロントエンドとバックエンドの実装ができる方であれば問題ありません。 （Java、php、React） ※設計書の作成、メンバーの取りまとめ、インフラやサーバ側の作業を一部担当していただくことがあります。 ※リニューアル期間中はテスト業務も担当していただきます。 【チーム体制】 現状、6名～7名のメンバーで構成されています。 （ディレクター1名＋メンバー5名） 【開発】 フロントエンド：Nuxt バックエンド　：Java / SpringBoot インフラ　　　：AWS / Docker 【環境】 言語：Java / Python / Nuxt.js（推奨：Typescript / PHP / React） ＦＷ：Kubernetes / AWS / SQL 【その他】 稼働場所：リモートワーク可能 定例会議：10時～

◆お任せしたい業務内容 物流基盤のクラウド化を実現するサービスのバックエンド開発を中心に、新規サービスの開発を担います。 本ポジションでは主に以下のような業務をご担当いただきます。 ・新規サービスの設計および開発 └ 複数のシステムとの連携を担う、スケーラブルで信頼性の高いバックエンドシステムを開発する └ サービスを進化させるためのモジュール化、API 設計、および運用効率の向上を検討する ・新たな技術の適用と外部発信 └ 最新技術の調査と導入、およびシステムの技術スタック最適化を検討する ・他チームとの協働 └ プロダクトマネジメントチームと連携し、新規事業におけるビジネス要件をシステム要件に落とし込む 上記の業務をご担当頂いた後は、テックリードとしてチームの技術力を牽引して頂くミッションや、エンジニアリングマネージャーとしてチーム運営をお任せすることなどを想定しています。 ◆現在の技術環境について ・インフラ: AWS, Docker ・データベース: MySQL ・フレームワーク: Spring Boot / React ・開発言語: Java / TypeScript ・ソースコード管理: GitHub ・プロジェクト管理: Backlog / Linear ・デザイン: Figma ・コミュニケーション: Slack, miro ◆募集背景 お客様からの引き合いが増えつつある一方で、開発体制はまだ整っておらず、現在外部パートナーの力もお借りして開発を進めていますが、内製での開発を行いたいと考えています。 ◆やりがい・魅力 ・新規SaaS事業の立ち上げフェーズから、エンジニアとして関わることができます。 ・新しい技術選定など、チャレンジングな環境でスキルを高めることができます。

◆お任せしたい業務内容 新規サービスのフロントエンド開発を担います。 本ポジションでは主に以下のような業務をご担当いただきます。 ・新規サービスの設計および開発 └ Webフロントエンドの技術選定、設計方針の策定、および実装を行う └ UXをより向上させるために必要となる改善の検討 ・新たな技術の適用と外部発信 └ 最新技術の調査と導入、およびシステムの技術スタック最適化を検討する ・他チームとの協働 └ デザイナーと連携しユーザーがより使いやすい画面デザインを検討する なお、本ポジションは特にフロントエンドの領域において専門性を発揮し、技術の観点で開発を牽引していくことができる人材からの応募を想定していますが、弊社ではソフトウェアエンジニアの業務範囲に明示的な制限を設けていません。フロントエンドにとどまらず、大きな裁量のもとに課題を解決する方法を模索し検討していくことが可能です。 上記の業務をご担当頂いた後は、テックリードとしてチームの技術力を牽引して頂くミッションや、エンジニアリングマネージャーとしてチーム運営をお任せすることなどを想定しています。 ◆現在の技術環境について ・インフラ: AWS, Docker ・データベース: MySQL ・フレームワーク: Spring Boot / React ・開発言語: Java / TypeScript ・ソースコード管理: GitHub ・プロジェクト管理: Backlog / Linear ・デザイン: Figma ・コミュニケーション: Slack, miro ◆募集背景 お客様からの引き合いが増えつつある一方で、開発体制はまだ整っておらず、現在外部パートナーの力もお借りして開発を進めていますが、内製での開発を行いたいと考えています。 ◆やりがい・魅力 ・新規SaaS事業の立ち上げフェーズから、エンジニアとして関わることができます。 ・新しい技術選定など、チャレンジングな環境でスキルを高めることができます。

【仕事内容】 プラットフォームの開発/運用全般を技術的に牽引していただきます。 これまでのご経験やご希望に応じて、下記業務をアサインします。 ・開発方針の策定、要件定義（方式設計等）/設計～リリースまで一連の作業 ・プロダクト開発メンバーの設計＆ソースコード等各種成果物レビューの実施（最終品質チェック） ・アーキテクチャチームの改善活動に対する定義＆推進 ・継続的なソフトウェア開発プロセスの改善推進（CICD/テスト自動化/E2E/環境改善等） ・事業成⻑を見据えたプロダクトの技術選定 【このポジションのやりがい・魅力】 ・新規SaaS事業の立ち上げフェーズから、エンジニアとして関わることができます。 ・新しい技術選定など、チャレンジングな環境でスキルを高めることができます。 【現在の技術環境について】 ・インフラ: AWS(ECS / Aurora / S3 / Cognito / CodeCommit / CodeBuild) ・データベース: MySQL(Aurora) ・ミドルウェア: Docker ・フレームワーク: Spring Boot / React ・開発言語: Java / TypeScript ・ソースコード管理: Github/AWS CodeCommit ・プロジェクト管理: Backlog / Linear ・ドキュメント: OpenAPI / Markdown ・デザイン: Figma ・チャット: Slack 【求める人物像】 ・プロダクトを通して実現しようとしている世界観に共感いただける方 ・課題解決に対する意欲がある方 ・学習意欲がありアンラーニングできる方 ・組織貢献に意欲がある方 【その他】 ・最低週1回のご出社をご依頼しております。

【企業概要】 ・当社はセキュリティコンプライアンス領域で成長するスタートアップです。企業の情報セキュリティ要件を効率的に管理するサービスを提供しています。 ■業務内容 - セキュリティチェックシートAIプロダクトの開発・運用 ■技術スタック 設計：DDD フレームワーク：Spring Boot / Next.js 言語：Kotlin / Typescript インフラ：AWS、Azure IDE：Cursor ■チーム体制 プロダクト責任者: 1名 デザイナー: 1名 エンジニア: 1名 AIエンジニア: 1名 インフラエンジニア: 1名 ■その他 稼働場所：初日含めフルリモート 稼働時間：フルフレックス 定例会議：火曜日13時、金曜日14時30分（30分） ツール：Slack（コミュニケーション）Notion（ドキュメント） PC貸与：無（持ち込み） 　　　　※エディタ: Cursor

【業務内容】 経営管理領域のプロダクト開発をリードし、急成長中のサービスのさらなる進化をサポートするエンジニアを募集します。 プロダクトのテックリードやアーキテクトとして、コードの品質保証や全体最適な意思決定を行い、プロジェクトを成功に導く役割を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・プロダクト全体やチーム横断での技術課題の解消 ・モデリング、設計、および新機能の開発 ・ETL機能の高速化、汎用化、エラー処理のUX向上 ・データ集計・分析表示画面の高速化 ・日常的なリファクタリングおよびチームでの開発プロジェクトリード ・開発フローの高速化、効率化、自動化 ・チーム横断での開発プロセスの改善 【使用技術・ツール】 ・サーバーサイド: Kotlin, Spring Boot ・フロントエンド: React, Next.js, TypeScript ・インフラ: AWS, Terraform, Fargate, ECR ・データベース: Aurora PostgreSQL 【求める人物像】 ・ユーザーファーストでプロダクトと向き合いながら開発に従事してきた方 ・採用や技術発信、顧客ヒアリングなど開発以外の業務でも事業成長にコミットできる方 ・チームや事業に対して、建設的なフィードバックを率直に伝えられる方 ・非連続的な成長や価値提供を成し遂げたいという意欲を持つ方 【その他】 ・経営管理領域の難解なDX化にチャレンジできる環境です。 ・チームリーダーやマネージャー、新規事業のプロダクト開発など、キャリアの幅が広がる機会が多くあります。

【業務内容】 プロダクトの成長を支えるバックエンドエンジニアとして、最適なアーキテクチャ設計と実装を行い、 開発の最適経路を考えながら、技術的リーダーシップを発揮していただきます。 【具体的な業務内容】 ・事業計画・ロードマップの議論および策定 ・バックエンド技術の選定・設計方針の策定 ・既存の共通基盤を進化させるためのモデリング、機能実装、リファクタリング ・バックエンドメンバーへの技術的アドバイスおよびコードレビュー ・新規・既存顧客向けの機能開発 ・お客様の法務業務の理解をもとに、最適な仕様設計の実現 【開発環境】 ・言語: Ruby, Java, Go ・フレームワーク: Ruby on Rails, Spring Boot, Echo ・データベース: Aurora, MySQL, Redis, DynamoDB ・構成管理ツール: Terraform ・開発ツール: GitHub, Docker, Visual Studio Code, GitHub Copilot ・CI/CD: GitHub Actions ・インフラ環境: AWS, GCP ・情報共有ツール: Slack, Asana, Notion 【今後実現したいこと】 ・バックエンドチーム全体の技術力向上 ・複雑化するバックエンドの品質保全およびリファクタリング ・テスト環境の充実と強化 ・顧客セグメントを広げるための新規開発 ・技術カンファレンスやイベントへの登壇・技術領域でのアウトプット 【勤務条件】 ・勤務日数: 週4〜5日勤務（週3以下は不可） ・リモートワーク: 可能 ・正社員と業務委託の区別は、良い意味で無し: 自律的に課題解決に取り組めることが求められます

【担当業務】 - 自社プロダクトの企画・開発・保守 - 既存システムのエンハンス開発 - システムリニューアルに伴う技術刷新 【案件の魅力】 - 施設運営/事業において、施設と地方公共団体でやり取りしている請求申請/審査・給付計算に関わるあらゆる業務を一元化するシステムである自社プロダクトの開発・保守に携われます。 - 既存システムのエンハンス開発やシステムリニューアルに伴う技術刷新の業務があり、技術的なスキルを高めることができます。 - リモート稼働が可能で、自分のペースで働くことができます。 　※初日のみ出社が必要