【業務内容】 ・医療ヘルスケア・プラットフォームにおける新サービス設計・開発 ・上記を軸としたOEMプロダクトの設計・開発 補足： ・テーブル数：300程度 ・ツール　　：Slack、Zoom（日次の朝会）、OneDrive 　　　　　　　※資料を見て質問しながら進めていく流れ ・業務範囲：フロントエンド/バックエンドの両面 　　　　　　※案件によってフロントエンド/バックエンドの業務比率は異なる 【その他】 ・フルリモート可 ・1年以上の参画を前提とした募集 　※初回1ヶ月契約となります。 ・基本的には週5日稼働希望（週4日稼働も検討可） ・PC貸与無（持ち込み）

【具体的な業務】 　・論文にある先端的な機械学習モデル、学習アルゴリズムの実装・評価 　・当研究所内の研究者が開発した機械学習モデル、学習アルゴリズムの実装・評価 　・サービス実装を想定し、データベース設計やプログラムコード最適化の調査・提案 ★研究者やAIエンジニアと協働し、経営視点を間近に感じながら業務をおこなえます。 　HRサイエンス研究所では、可能性診断や働きがいサーベイといった 　働く人や環境に関するデータを元に、働く人が活躍する可能性について研究しています。 　研究で得られた知見を即座にプロダクトに反映させる仕組みを加速させるため、 　分析ロジックのプロトタイピングを担うエンジニアを募集しています。 　また、上記データを直接分析し活躍可能性の研究にも参画していただくことも期待しています。 【働き方や環境】 　★参画初日からフルリモートで勤務可能◎居住地も日本国内であれば問いません 　★今後もフルリモートの組織運営を継続します。 　★集中できるパーティションのある専用デスク 　★全座席にイトーキアクトチェア完備 　★HRサイエンス研究所ではパーティションが用意された専用デスクで、 　　個々の仕事に集中できるような環境を用意しています。 　★PCはMacbook Proを使用 【こんなところが魅力】 　★経営層との意見交換の場 　　┗経営層とのアイデアを交換する場があり、経営視点を間近に感じられます。 　★学べる環境 　　┗高度な分析技術や、先端的な心理学・行動科学、経済学など 　★勉強会などの機会が多数 　　┗毎週金曜日実施：ひるどき論文紹介、学会参加奨励、書籍購入 etc ■働き方 稼働場所：リモートワーク or オフィスワークを選択可能 　　　　　※参画初日からリモートワークが可能です。 　　　　　※リモートワークは国内に限ります。 稼働頻度：週3～5日（1日8時間×●日） 稼働時間：10:00-19:00 　　　　　※遅入り/早上がり/中抜け など可能です。 　　　　　※比較的勤怠調整がしやすく、ワークライフバランスが保ちやすい環境です。

[企業概要] 大企業の基幹システムを支えるプロジェクト Headless ERPプラットフォームを用いて業務要件に合わせたシステムを構築 [業務内容] ・顧客要件を基にクライアント向けのWEBアプリケーションを開発 ・フロントエンドはNext.jsを基にしたアプリケーションを構築し、Tailor Design Systemを活用 ・バックエンドはTailorPF上でデータモデルやビジネスロジックを構築 [開発環境] ・フロントエンド: TypeScript, Next.js, Panda CSS, Ark UI ・バックエンド: CUE, Cel-go ・その他使用技術: Graphql, Cloudflare, Github Codespaces, Slack, JIRA, Confluence [チーム] ・3～6名のプロフェッショナルサービスによるチームで業務委託として参加 [求める人物像] ・知的好奇心が高い方 ・ セルフスターター志向で、オープンマインドな方 [その他] ・フルリモート勤務でPC貸与あり、柔軟な働き方が可能 ・ 契約期間は初回1か月、以降3か月更新予定 ・ 面談はオンライン1回で完結

[企業概要] ・「世界中の家族のこころのインフラをつくる」をミッションに、家族向けアルバムサービスを提供 ・利用者数が2000万人を超え、写真・動画共有やサブスクリプション、写真プリントなど多様なサービスを展開 ・世界展開も進め、7言語、175の国・地域でユーザーが拡大中 [業務内容] ・エンジニアやプロダクトマネージャーと連携し、ユーザーに価値を届けるためのプロジェクトを担当 ・iOS、Android、WebのUIデザインやプロトタイピング、機能検討、デザインシステムの設計と運用を担当 ・フラットな組織で自律的に考え行動できる方に適したチーム構成 [使用ツール] ・Figma、Notion、Miro、Slack、Google Workspaceなどを活用 [求める人物像] ・誠実で、チームや利用者に寄り添いながら、コミュニケーションを重視する方 ・主体性を持って行動し、ユーザーファーストで考えられる方 ■働き方 稼働頻度：週5日 　　　　　※その他働き方についてもご希望があればご相談ください 稼働場所：フルリモート可能 ツール　：バーチャルオフィス、Slack、Google meet PC貸与 ：有（Mac/Win選択可能） 選考回数：オンライン1回

【案件概要】 ・新入社員向けJava研修の講義・教室運営をお任せします。 ・事前の講師研修や、研修期間中のエリアマネージャーのサポート等 　当社でしっかりフォローしますので、講師未経験の方もご安心ください！ 　※講師未経験の方、当社で初めて講師をされる方は、2025年1月〜3月で別で研修を受けていただく予定です。 ■詳細 ・各教室に1名、フォロー担当としてサブ講師も配置 　※受講者数21名以上の場合 ・教室あたりの生徒数は20名～40名 ・3ヵ月かけて、インプットだけでなく成果発表まで行うプログラム ・実務開始前にしっかりと講師向け研修を実施（未経験OK） ・Java講義がメイン ・対面型の研修 ■補足 ・メイン講師orサブ講師について 　面談時やご本人の意向、面談後のwebテストを通じてご判断させていただきます。 ■特徴 ・新人向けJava研修受講者数は東京都No1、年々受講者数が増加 　※リピートで講師を依頼する機会あり ・どうしても避けられない欠務に対しては、弊社社員がバックアップ要員になるなどフォロー体制あり ・弊社からのフォローはもちろん、講師同士でコミュニケーションのとれる環境を整備 【業務内容】 カリキュラムに沿ってJava、C、インフラを中心とする講義ならびに演習を行っていただきます。 ※メインはJavaの研修 研修生の社会人スキルを把握し、育成を促すことや研修生と適切な信頼関係を築き教室を運営することも求められます。 ・ご希望ございましたら、4月より前にご稼働スタートすることもご相談可能です。 ・案件参画が決まった方から随時講師研修の受講可能です。 ・案件により、稼働期間や開始時期の調整は可能です。 ・契約期間については案件により多少前後する可能性がございます。 ・平日週5日　9時～18時勤務 　※補講などで週4時間ほど残業の可能性があります。 ・研修会場都内中心 　※秋葉原/新宿/五反田/新横浜など ・ご経験やご希望に合わせて講義内容や研修会場を決めさせていただきます。

【案件概要】 弊社が提供するネイティブアプリが利用するAPIの開発と、弊社アプリの運用を主に担当いただきます。 現状はPythonで書かれておりますが、採用する言語にも自由度があり ご自身がもっともパフォーマンスが出せる言語に書き直していただくのも全く問題ありません。 ■開発環境 ・サーバ：GCP ・OS：Linux ・言語：Python ・フレームワーク：flask ・Web Server：nginx ・DB：PostgreSQL, Redis, Cloud SQL ・バージョン管理：JIRA, Bitbucket ■働き方 稼働場所：初日含めフルリモート可能 　　　　　※年に3回出社する機会があるが交通費は別途支給 稼働時間：フレックスタイム制 　　　　　※コアタイムなし、フレキシブルタイム（5:00-22:00） PC貸与：なし（ご自身のPCにて稼働） ■選考フロー 1次面談（社長）：カルチャーマッチ判断 2次面談（現場）：スキル判断 お試し入社（5日間）

■業務内容 特定保健指導における、管理栄養士と対象者のやりとりをスムーズにすすめ 最後まで伴走していくシステムをRuby on Railsで開発を進めていただきます。 システムによってSPA構成をとっており、フロントエンドエンジニアとOpenAPIを利用した仕様策定などにも従事いただきます。 PdMから開発の指示を受け、コミュニケーションを取りながら開発を進めます。 ■定例MTG 朝会は「必須」それ以外は「できれば参加希望」になります。 毎日: 10:15〜15分程度 作業状況の共有 毎週火曜：10:30〜11:00 パフォーマンスMeetUp 　　　　　※開発・システムパフォーマンスの把握と改善議論 毎週水曜：10:30〜11:00 PR振り返り会 　　　　　※直近のプルリクで共有したいものを振り返る 毎週金曜：16:00〜16:30 システム定例 　　　　　※開発状況やその他情報共有の場 ■使用ツール Slack Backlog Figma Google Workspace esa ■開発環境 言語・フレームワーク：Ruby on Rails, Vue, Nuxt クラウド：AWS 利用サービス: Docker, Terraform/Terraform Cloud, GitHub, Datadog, Rollbar, SendGrid, Metabase ■働き方 稼働頻度：週5日 稼働時間：9時30分～18時30分 　　　　　※共有の上、前後スライド勤務可能です。 　　　　　※10:15から朝会を行っています。 　　　　　※だいたいのメンバーは10時から19時の稼働にしている事が多いです。 稼働場所：フルリモート可 　　　　　※場合によっては出社したほうがコミュニケーションが取りやすく 　　　　　　可能な場合はお願いすることがあります。 　　　　　※主にオンボーディングやオペレーションメンバーの課題ヒアリングなどの時間です。 　　　　　※不定期なので月に1度も発生しないかもしれませんし 　　　　　　集中で行う時期の場合は週に1～2日の出社の可能性もあります。 　　　　　※上記はあくまで通勤圏内に限ったお話で、必須ではありません。 PC貸与：有（MacBook） 面談回数：オンライン 1回

【業務内容】 ・自社メディア開発 ・自社サービス開発 ・クライアントメディア開発 ・クライアントLP開発 ・上記の運用保守 ・リファクタリング、メンテナンスや運用がしやすい形へ改善 【稼働イメージ】 ・朝会にて、Notionのタスクボードを見ながら各人のタスクを確認する。 ・口頭やSlackで、自分のタスクについての相談をしたり、チームメンバーにアドバイスをする。 ・自分のタスクの成果物をGithub上にPullRequestとして作成し、レビューを受ける。 ・開発環境でのテストを受け、問題なければリリース計画に乗せる（リリースは2週に1回程度）。 ・残業は少なく、稼働は安定している。 ■希望する方 ・技術的な理想と事業的な正しさとのバランスが意識できる方 ・エンジニア以外とのコミュニケーションが苦にならない方 【開発環境】 ・Ruby on Rails ・Next.js ・AWS ・MySQL／Redis ・Github ・Notion ・Slack 【その他】 契約期間：2025年5月1日～ 　　　　　※前倒し相談可能 稼働時間：10:00〜19:00(8h) 稼働場所：初日含めフルリモート PC貸与：あり（検証端末も貸与）

■業務内容： 非エンジニアのチームメンバー（カスタマーサポート等）がスムーズに業務を進められる管理ツールの開発を行っています。 現在、Next.jsを用いた新しい管理ツールへの移行を進めており、管理ツールの開発・移行作業が主な業務となります。 また、デザイナーが不在のため、使いやすさなどを考慮したUI/UXデザインにも積極的に関わっていただくことも期待しています。 ■組織体制： 約25名のエンジニアで開発を行っております。（iOS／Android／Webフロント／サーバーサイド／QA） その中でWebフロントエンジニアは7名であり、今回関わる管理ツールは2名体制となる予定です。 既存メンバーがリードしつつ、本ポジションの方に実業務を担って頂く想定です。 ■開発環境： ・使用言語: TypeScript, Perl, Go ・フレームワーク: Next.js ・UIライブラリ：Mantine ・コミュニケ―ションツール：Slack, Google Meet, ovice ・ツール：Docker ・ソースコード管理：GitHub ・タスク管理：GitHub Issues & GitHub Projects, Trello ・ドキュメント管理：Qiita Team ■求める人物像 ・ユーザー視点で使いやすいツールを開発できる方 ・UI/UXの改善に主体的に取り組める方 ・チームメンバーと円滑にコミュニケーションを取り、業務改善に貢献できる方 ■働き方 稼働時間：10:00～19:00　 　　　　　※フレックスタイム制度あり、休憩1時間 　　　　　※コアタイム 12:00～15:00 稼働場所：リモート相談可能 ツール　：バーチャルオフィス、Slack、Google meet PC貸与 ：有（Mac/Win選択可能） 選考回数：オンライン1回

【具体的な業務】 　・バックエンドシステム開発及び関連するアプリケーションの実装 　・チーム内のコードレビュー 　・データ分析基板やAIモデル実行環境との連携システムの開発。 　・およそ7TBの大容量データ処理による統計及びユーザ分析システムの開発 　・プロジェクトチームのリード（企画側との仕様詰めや実装方針の決定など） ★単一サービスで売上45億(2021年度)、ユーザー100万人 　法人40万社を超える大規模サービスでの自社開発がご経験いただけます。 　参画後3ヶ月ほどはサービス理解と開発フローに慣れていただく受け入れ期間を設けています。 【主な技術スタック】 　・バックエンド：Go 　・フロントエンド：React, Redux, 　・ネイティブアプリ：Swift, Kotlin 　・データベース：MySQL, Redshift 　・インフラ：AWS 　・開発環境：Docker 　・リポジトリ管理：Github 【働き方や環境】 　★参画初日からフルリモートで勤務可能◎ 居住地も日本国内であれば問いません 　★コロナ収束後もフルリモートの組織運営を継続します 　★開発チームの月間平均残業時間は10時間ほど 　★遅入り/早上がり/中抜けなど比較的勤怠調整がしやすくﾜｰｸﾗｲﾌﾊﾞﾗﾝｽが保ちやすい 　★業務委託で3年以上稼働しているメンバーが15名ほどいます 【組織に関して】 　・正社員と業務委託の垣根を無くした、フラットな雰囲気と文化 　・エンジニアは中途採用のみで経験豊富なシニアエンジニア多め 　・2022年12月にCPO、2023年1月にVPoEが就任。組織強化積極推進中！ 　・自社内にR&Dを行うHRサイエンス研究所を設立し、 　　科学的なアプローチで診断コンテンツを開発中 　・週一で開発全体の定例MTGを実施 【選考フロー】 ①書類選考 ②プログラミングテスト 　→クイズ問題10分+プログラミング問題30分 ※解答言語は不問 ③Web面談1回 【働き方】 　・勤務時間　10:00-19:00 ※配属部署の運用に準ずる 　・標準時間：160時間（時間幅：140〜180時間） 　・長期での参画を想定